【在住ビジネス株式会社】【田町駅近／転勤無】構造・省エネ計算※建築士歓迎／タマホームGの安定基盤／残業5H程・年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【田町駅近／転勤無】構造・省エネ計算※建築士歓迎／タマホームGの安定基盤／残業5H程・年休120日


～タマホームグループの安定基盤／残業5H程・年休120日・転勤無しとメリハリを持った働き方が可能～

■業務内容:
構造計算・省エネ計算に関する実務
（１）構造計算・省エネ計算に関する業務
（２）案件相談～見積作成～受注～実務～納品～その後の質疑対応
（３）案件進捗の管理、協力会社への発注、申請に関する事項、等

■働き方:
月残業5H程とほぼ残業はなく、土日祝休み・年休120日以上とWLBを整えながら勤務が可能な環境です。
転勤もなく、希望者での社員旅行やBBQ交流会など従業員同士の交流も積極的に実施する風土がございます。

■組織構成
営業部（22名）内の設計サポート課（6名）への配属となります。
　内訳：50代男性1名、40代女性2名、30代女性1名、20代女性1名
　※落ち着いた雰囲気のメンバーが中心の組織です。

■業務の魅力:
工務店などに努める住宅設計者様をサポートするお仕事です。
在来軸組構法における構造計算、および省エネ計算の実務者を募集いたします。現状、協力会社（構造事務所、設計事務所）と連携の上、構造計算・省エネ計算サービスの提供を工務店様を中心にお届けしておりますが、一部の計算業務の内製化を目指しております。
協力会社連携の場合は、相談をお受けした案件の見積依頼・作成を進め、工務店へ提出。受注後は協力会社・工務店の間に立って、双方との打ち合わせやスケジュール管理を行います。内製化の場合は、工務店と弊社の2社間で進めていく流れとなります。

■特色:
個人スキルに合わせた目標設定を行い、定められた評価制度の中でステップアップを目指せます。社内規定が設けられてますので、昇格や昇給の基準などが明確です。また時間外労働の削減や、しっかりと休日を取って頂けるよう努めております。また産休や育休取得実績あり。お盆・年末年始・GWなど大型連休も取得しやすい環境です。
その他、社員の声が反映されやすい風通しの良い環境で、例えば...社員の声からオフィスグリコや自動販売機がの導入されたり、終業後にバドミントンやフットサルの企画や、平日に休みを合わせてゴルフコンペを行うなど、年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】