正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【赤坂/リモート可】開発リーダー候補※営業力強化SaaSなど/開発×ビジネス直結でサービス成長貢献◎
■業務内容:
当社の各種Webサービス/SaaSにおける開発リーダー/サブリーダーをお任せいたします。ビジネス要件、デザイン設計などをインプット、適切なアプリケーション設計を行い、メンバーと共に実装・運用までをお願いします。よりよいWebサービスにするため、ビジネス要件やデザイン設計の検討に参加していただけます。単に開発を行うだけでなく、一緒にそのサービスを伸ばしていこうという部分にコミットいただけることを期待しています。
現在、特にPitchcraftというサービス開発における同ポジションの採用を急務としています。
■具体的な仕事内容:
・Webサービス機能の企画検討/要件定義(当初はここに責任をもつというよりは議論に参加)
・アプリケーション設計
・若手社員/業務委託メンバーとともに実装
自身でも開発していただけます。ウェイトの置き方は応相談
・サービスの保守/運用
SREをメインとした動きでも相談可
・組織全体の技術底上げ、教育
・所与の業務以外での自由な開発/研究
■本ポジションの魅力:
・Webサービス開発の一連のスキルをまとめて活かしていただけますし、経験が浅い部分があれば積んでいただくこともできます。
・単に開発するだけでなく、サービスを伸ばすというところに常に直結し、貢献実感を多く得ていただけます。(ビジネス側/CS/クライアントと直接コミュニケーションし、よいサービスを作るという一連のスキルが身につきます)
・MVPでリリースした状態ではあるものの、まだまだ多くの機能を実装する必要があり、新規機能開発の場面を多く経験していただけます。
・しがらみや制約がなく、自由で合理的な開発環境で集中して取り組んでいただけます。
・モダンなインフラサービス(ECS/Aurora Serverlessなど)やプログラミング言語(TypeScript/Rustなど)を積極的に活用しており、技術的な追求の面でもやりがいを感じていただけます。
■環境:
・マシン: Windows / MacOS(任意に選定可能)
・グループウェア:Google Workspace
・タスク管理ツール:自由(Notion利用可)
・コミュニケーションツール:Slack
・その他:AWSやGCP等、個人単位で検証環境を利用可
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【リモートワーク主体】 出社頻度 ・入社後半年間 月8日以上 ・それ以降 月4日以上 ※見直し可能性有り <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,786円~336,000円 固定残業手当/月:115,417円~134,000円(固定残業時間51時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,203円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■管理監督者の場合:年収800~850万円/基本給:54.7~54.7万円※管理監督者のため残業手当支給なし ■賞与:年2回(7月,1月) ■昇給:年2回(7月,1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東IT健保 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■個人のスキルアップ支援 ■資格取得支援制度(対象資格には決められた報奨金を支給) ■業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、e-Learning環境等のご提供。 <その他補足> 【中抜け制度あり】 ・4時間未満の中抜け可(4時間以上の場合は半休) ・月の所定労働時間を上回る前提 ■社員持株会への入会資格(年に1回購入機会があります) ■出産・育児支援制度充実 ■社内コミュニケーション、達成会(食事)、自社BARの自由利用可 ■選択制企業DC ■New Value Creation Award ■部活動等コミュニケーション施策への費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7月~10月の間に自由取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・四年制大学卒業以上 ・フロントエンド領域での業務サービス開発経験 ・SaaS開発経験 ・AWSの利用経験 ・ソースコードレビュアーとしての業務経験 ■歓迎条件: ・TypeScript, Reactの業務での実装経験 ・AWSの業務利用経験 ・Rustの利用経験 ・各種情報処理関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴァリューズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6405 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・経営に関するコンサルティング及び成長支援事業 ・インターネット行動ログ分析事業(ビッグデータ解析事業) ・IT先端技術を駆使した「売れる仕組み」構築事業 ■事業の特徴: (1)マーケティングデータ分析・コンサルティング ・Dockpit(ドックピット)…限られた時間でたくさんの情報を必要とするマーケターが、分析したいキーワードやサイトURL、業界を入力するだけで、競合調査、業界分析、トレンド把握を可能にしたマーケティングツールです。ヴァリューズが独自保有している、国内250万人規模の消費者モニター会員のWeb行動ログデータから、マーケティングに必須の3C(自社・競合・競合)を手軽に分析することができます。 ・ネットリサーチ…「アンケート調査×行動ログ分析」とは、AskingデータとListeningデータの長所を取り入れた調査、分析手法です。属性情報に紐付いた250万人の一般モニターのインターネット行動ログデータを保有しています。このモニターに対してアンケートを取り、ログデータ以外の情報を用いた消費者分類と深掘り分析が可能です。 ・海外市場調査サービス…外国人の消費意識と実態、ECモールやWeb広告の現状、Web行動の実態について把握できるサービスです。主に中国市場の実態が分析できる調査サービスを実現してきました。その知見を活かし、東南アジアでのサービス展開を進めています。 (2)DX推進支援…蓄積された社内データを預かりプロのアナリストが可視化。データドリブンなマーケティングが可能となるダッシュボードを提供します。自社と市場で起こっている状況を同時にウォッチすることができ、データドリブンな事業改善を実現します。 (3)デジタルプロモーション…独自のビッグデータ基盤とデータ解析/分析技術を活かし、訴求力の高いWeb広告の運用施策を提供しています。高度なマーケティングリサーチを活用したPDCAで効果的な広告運用を提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valuesccg.com/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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