正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【エンジニアPM】◆バルテスG◆少人数のマネジメント経験から応募可／AI駆動開発/年休120日
～プライム案件90％以上／教育制度充実/国際的品質資格最高峰／品質保証Gの知見を活かしたサービス提供に強み／成長環境◎～
●自社×大手案件で上流から多彩な成長を実現できる環境
●品質保証グループの強みで高品質開発に集中できる
●52講座超の研修で技術もキャリアも継続的に強化可能
■業務の詳細
大手メーカーなどの、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 また、自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発
・公共系システムの新規開発/保守運用 など
■魅力
・現在はクライアント2：自社1の割合で対応しています。
・案件にもよりますが自社オフィスと在宅での対応になります。
・社内開発の対応あり上流から経験を積める環境です。
■案件実績
●社内製品開発
・QualityTracker（テスト管理サービス）
・AI駆動開発／Ruby／Python（AI）／Ruby on Rails／Vue3／HTML・CSS／SQL／AWS／GraphQL／Git
●クライアントワーク
業種：金融・通信・ECなど多種
Python、Javaなどが主流
■業務の魅力「品質にこだわった構築が可能」
当社の親会社は品質保証のバルテスグループ。開発と品質管理それぞれを専門に行う事業部門を抱えているため、開発からテストまでを通じて高品質なサービスをワンストップでご提供できます。
■社内研修「バルゼミ」
バルテスグループが提供している研修システムです。ビジネスマナーから技術講習まで52講座以上の研修プログラムを用意しています。講座を受講しポイントを溜めるでき、ポイントが給与に還元されるケースもあります。※全ての講座でポイントを溜められる訳ではございません。
■社員インタビューはこちら：
https://note.valtes.co.jp/n/nc1b8e4a2aa79
■AI駆動開発についてはこちら
https://www.rsr.co.jp/lp-ai-dlc/#service
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ RSR様東京事業所 住所：東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,225円～555,833円 固定残業手当/月：50,775円～64,167円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（年度末の評価により昇給額を決定） ■業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月25,000円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度あり ＜その他補足＞ ・ポテンシャル手当 ・技能手当 ・資格手当（当社指定による） ・在宅勤務手当 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、記念日休暇、アニバーサリー休暇 ・年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 Webアプリケーションもしくは業務系システム案件のPL/PMとしての実務経験を1年以上 ※少人数規模のリーダー経験から歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アール・エス・アール |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町2-7-7 小松ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITエンジニア教育・派遣事業 ・ソリューション事業 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイトの開発・運用保守 ■ビジョン： 当社は2001年の設立以来、「お客様や社会にどのように貢献できるか」「どうすればスタッフにとって魅力ある会社に成長できるのか」これらのテーマを追求して歩んで参りました。幸いなことに現在に至るまでたくさんのお客様からご指導、ご教示をいただき、スタッフの皆さんからも数多くの意見を聞くことができ、ここまでの道のりを辿ることができました。 私たちの周りを取り巻く環境、人々のライフスタイルは刻々と変化しています。情報テクノロジーの進歩は更なる加速を見せています。果たして私たちは現代社会にどのように貢献できるのでしょうか。環境がどんなに変化しようとも、また技術がどんなに進歩しようとも、「人と人とが心温まる信頼関係で繋がること」が企業価値の源泉たる所以であり、この先も未来永劫変わることはないと信じております。 この源泉たる理念を基に誠実と誠意を以って情報テクノロジーを有益に用いることが、私たちの使命であると考えています。 私たちは人と人との繋がりによってより多くのお客様に満面の笑みとかけがいのない幸せをもたらすと共に、情報技術をより有用に、革新的なものにしていき、企業をより一層魅力ある存在にしていく所存です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 祐一 |
| URL | https://rsr.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆NTTデータ先端技術株式会社 ◆UT東芝株式会社 ◆株式会社エネルギア・コミュニケーションズ ◆株式会社SRA西日本 ◆株式会社日立ソリューションズ西日本 （50音順） 他数10社 |
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