正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【横浜】パッケージシステム開発エンジニア(社会インフラ領域)◆Java開発経験歓迎/年収600万~◆
~パッケージ製品の企画段階から関われる開発環境×社会インフラを支えるシステム開発に携われるポジション~
●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社
●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり
●将来的なリーダー候補としての成長機会あり
■業務概要:
電力会社・鉄道会社向けの設備管理領域において、パッケージ製品の開発および、パッケージを適用した業務アプリケーション・システム開発を担当する組織です。製品企画や顧客要件をもとに、設計・開発・テストまで一連の工程に携わり、安定したシステム提供と機能拡充を行っています。
三菱電機のシステムエンジニア、パートナーと連携しながら、製品仕様や顧客要件のすり合わせを行い、パッケージ製品の品質向上や、個別システムへの適用に伴う機能改善・最適化に取り組んでいただきます。
入社後は、設計・実装・テストといった開発業務を中心に担当いただき、将来的には仕様検討や顧客との調整、チーム内の取りまとめなど、徐々に役割の幅を広げていくことを想定しています。
\ ここがポイント!/
◎パッケージ製品の企画段階から関われる開発環境
既存製品の改修だけでなく、新しいパッケージ製品の企画・機能検討から開発に携わることができます
◎社会インフラを支えるシステム開発に携われる
電力会社・鉄道会社向けの設備管理システムという、社会インフラを支える分野に携わることができます。
パッケージ製品の品質向上はもちろん、個別顧客への適用・導入を通じて、実際の運用現場を支えるシステムづくりに関わることができます。
■開発環境:
使用言語:Java
データベース:Oracle、PostgreSQL
開発対象:電力会社・鉄道会社向け設備管理パッケージ製品および関連システム
■働き方:
リモートワーク:仕事内容にもよるが週1~3日程度のリモートワーク可能。ただし仕事に慣れるまで(例えば入社後半年)は毎日出社希望
■AIツール活用について:
開発効率向上を目的に、AI開発支援ツールの活用を進めています。
パッケージ開発および業務アプリケーション開発の双方において、実務を通じてAIを活用した開発プロセスに触れながら、今後ニーズが高まるスキルを身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所(旧MCR) 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1丁目7番 横浜ダイヤビルディング28階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社直後は当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~470,000円 <月給> 340,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算 ※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給) ・時間外手当有(全額支給・割増率130%) ・諸手当別途支給 ・給与改定: 年1回(4月)賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:条件あり 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修制度(技術力強化等) ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 <その他補足> 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上 休暇/有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験またはデータベースを利用したシステム開発経験(Oracle、PostgreSQL など) ■歓迎要件: ・Javaを用いたアプリケーション開発経験 ・クラウド環境での開発経験(Azure、AWS など) ・パッケージ製品や業務システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
| 事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■強み:幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア/リモートOK/モダン技術習得可/大手企業や官公庁案件多数/有給取得率...
株式会社パソナ X TECH本部
ITエンジニア/未経験歓迎/自社チームで技術指導/賞与5.5か月分/リモート案件80...
株式会社エス・エム・エス・データテック【東...
開発エンジニア★平均年収590万円(前職比+80万)★年間休日132日★残業月平均7...
スパイシーソフト株式会社
初級エンジニア#未経験歓迎#ベストベンチャー100選出#大手企業案件有#20代メンバ...
toBE Tech株式会社
初級ITエンジニア#完全未経験OK#在宅勤務も可#土日祝休#未経験者98%#開発フェ...
toBE Tech株式会社
開発エンジニア/リモート/年休128日/残業月9h以下/案件選択制/オタ活手当・オタ...
株式会社Otaks
初級エンジニア(未経験・育成枠募集)◆入社後6ヶ月の研修+OJT◆リモート有◆100...
株式会社Nuco
開発エンジニア/未経験歓迎/残業月平均1h/3ヶ月間の研修/年休125日以上/賞与3...
株式会社アイティ総研
テスター★完全未経験歓迎★リモートも可★残業月5h★定着率95%★年休125日以上★...
toBE Tech株式会社
WEBアプリケーションエンジニア|*残業平均10h*有休消化率70%*復職率100%...
フューチャー・アンティークス株式会社
SE/平均年収630万円!前給110%超保証+在宅手当有/実質年休137日/選んで“...
AJ・Flat株式会社
SE◆40代活躍中◆案件選択制◆チーム体制で孤独感なし◆資格取得などの学習意欲支援多数
株式会社ニューロンネットワークかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。