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【リコーリース株式会社】【汐留】【第二新卒歓迎】法人営業(PC機器のレンタル営業)◆需要拡大分野で大手顧客向け提案営業に挑戦【転職支援サービス求人】(正社員)

リコーリース株式会社 求人更新日:2026年3月19日 求人ID:39708160
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【汐留】【第二新卒歓迎】法人営業(PC機器のレンタル営業)◆需要拡大分野で大手顧客向け提案営業に挑戦


【業界・職種未経験歓迎/未経験から挑戦できる研修・フォロー体制あり/残業10Hで働き方〇】
■担当業務:
大手企業の顧客を中心にPCやPC周辺機器のレンタル提案営業をお任せします。
コロナ禍においてPCレンタル事業のニーズが増加し、同社の売上げも拡大しています。
今後もニーズが高まることが見込まれるため人員強化のため採用を行います。

■詳細:
ニーズをヒアリング→商品提案→納品までを行います。
大手既存顧客やグループのリコージャパンやリコーリースからの紹介顧客に対して提案して頂きます。
最初は先輩社員の営業に同行し、提案の流れや与信管理の方法等を少しずつ学んで頂きます。
慣れてきたら大手の顧客も含め主担当としてお任せしていきます。

■研修制度について:
入社後は「会社概要」「レンタル」等の基本についての研修があります。
この研修後、配属先でOJTを通じてお客様を担当頂きながら、各種業務の流れや処理方法、基幹システムの操作方法等についてOJTを通じて学んでいただきます。
また与信管理等の専門的な知識も身に着けていただきます。(簿記の資格取得も推奨)

■部署構成:
30代を中心に営業メンバー3名~5名の部署に配属予定です。
中途入社の方もおり、馴染みやすい環境かつサポートも手厚いので安心してご入社ください。

■同社の魅力:
・リコーグループの安定の経営基盤
レンタル・リースだけでなく、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しておりますが、親会社の資金力も豊富のため、レンタル製品の資金調達力が強みとなっています。
また、レンタル製品はコスト管理が楽になるため、大手企業を中心に高い需要を獲得しており、近年売上は右肩上がりで成長を続けています。
・良好な就業可能な環境(年間休日123日・平均残業月10時間程度)
同部署はリモートワークも可能でワークライフバランスの整った環境で就業が可能です。
残業時間を減らす取り組みを積極的に行っており、毎週水曜日と金曜日はノー残業デーとなっています。
また残業する際は上長に承認が必要となっており、残業時間を減らしています。
平均有給取得日数も13日程度と高い水準になっています。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
中部事業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ50F WeWork J Rセントラルタワーズ 名古屋内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
勤務開始は汐留(本社)となります。
また、入社後は愛知県、大阪府を含めた全国転勤の可能性があります。

<転勤>
当面なし
会社都合にて転居を伴う転勤の際は、借り上げ社宅制度有り(規定有り)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~290,000円

<月給>
260,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代育成支援給付
寮社宅:対象者は借上社宅制度有
社会保険:・社会保険完備
・健康保険:リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度:企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアデザイン
・育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
■部門/機能別研修
・中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■住宅資金融資制度
■共済会
■育児・介護支援制度
■ファミリーボーナス制度他
■リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:
・夏期3日
・年末年始9日
・慶弔
・特別
・アニバーサリー休暇
■有給休暇:
・入社直後14日/最高付与日数20日
※付与日数は入社月度により変わります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
社会人経験1年以上
※第二新卒・営業未経験の方歓迎です!
【歓迎】
・何かしらの営業経験 
・2026年5月1日入社可能な方も歓迎いたします!
◆提案できる商材が非常に幅広く、顧客に最適
な提案をすることができるなど、営業として遣り甲斐を感じながら、働け
る環境作りに力を入れています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リコーリース株式会社
所在地 〒105-7119
東京都港区東新橋1-5-2
汐留シティセンター19F
事業内容 ★★★リコーリース株式会社は2026年12月1日に「新社名:リトレス株式会社」へ社名変更する予定となりました★★★
※社名変更後もリコーグループとの資本関係や取引関係に変わりはなく、リコー三愛グループの一員であることに変わりはございません。

■事業概要:
同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

■基盤事業
リコー系販売会社/販売店に対して一体となって営業活動を行なう「販売支援型リース」を展開し、販売支援型リースで培ったノウハウをリコー商品以外の分野に活かしてIT機器や医療機器、車両など特定分野に狙いを絞った事業活動を実施してきました。リース、レンタル、割賦等を基盤事業として位置付け、次の成長を期する金融サービスやその他の事業とともに積極的な事業活動を行っています。

■金融サービス事業
中堅中小企業である顧客の経営上の課題に対し、「事業者向け融資商品」(ドクターサポートローン、ファクタリング)、「業務効率化サポート」(売掛金回収代行サービス、請求書発行代行サービス)、「保険代理店」、「個人向け融資商品」などの高品質なサービスを提供しています。

■環境について
社員にとって働きやすい環境を作ることを重要課題におき、以下のような取り組みを行っております。
・コアタイムの無しフレックスタイム制度(日中でも一時間単位での時間休の取得が可能)
・有給休暇取得の推進(2022年度の平均有給取得日数 14.3日)
当社は社員の健康を第一に考え、あらゆる社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から護るために、非喫煙ポリシーを有しております。ご入社いただく方にもご入社前の禁煙をお願いしております。
代表者 代表取締役 中村 徳晴
URL https://www.r-lease.co.jp/
設立 年1976年12月
資本金 7,896百万円
売上 312,156百万円
従業員数 1,131名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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