正社員
◆総務人事スタッフ
労務・人事・庶務全般に携わる業務が主な仕事内容となります。
【業務内容】
・給与業務：勤怠管理、給与計算（給与奉行を使用）
・各種手続き：社内保険、雇用保険の加入・脱退手続き
・書類作成：労務関連の届出書類の作成・提出
・庶務業務：備品管理、来客・電話対応、オフィス環境の整備等
※Excel・Wordを使用しての業務が主な仕事内容となります。
【職場環境】事業所人数：84名（うち女性：38名・パート：1名）／同業務者：男性3名・女性2名
【部署の雰囲気】男女比1：1とバランスもよく、若手社員も多い環境です。
【募集背景】欠員補充
【入社後の流れ・教育研修】
入社後は弊社の「見える化」された人事制度に則り、能力開発や自己成長の目標を持って、キャリアアップ（昇進・昇格）ができます。
■教育研修：中途入社社員研修、宅地建物取引士試験へのサポート制度、その他公的資格受験料支給（合格時）、ステップアップポイント制度
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区東篠崎 北九州モノレール 片野駅 徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所（北九州市内、行橋市内） ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙：屋上喫煙場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 300万円～465万円 【月給】 207,310円～326,500円 【手当】 ・固定残業代：14,740円～23,220円（10時間分）※超過分別途支給 ・通勤手当：月上限40,000円（勤務地と自宅の距離が2km以上の場合） ・資格手当：20,000円（宅地建物取引士）／3,000円（賃貸不動産経営管理士） ・家族手当：5,000円～18,000円 ・住宅手当：1,000円～20,000円 【賞与】 年2回（7月・12月）（昨年実績：450,000円～750,000円） 【昇給】 年1回（昨年実績：400円～1,600円/月） 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※1年単位の変形労働時間制 ※残業時間：10時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・時短制度 ・表彰制度 ・社員親睦会 ・宅地建物取引士試験サポート制度 ・公的資格受験料支給（合格時） ・ステップアップポイント制度 ・毎週火曜日「早帰りデー」推進中 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・毎週水曜日・第3火曜日休み／シフト制（職場カレンダーによる） ・GW（暦通り） ・夏季休暇（7日間） ・年末年始（8日間） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（記念日特別有給休暇／年1日） ・リフレッシュ休暇（連続7日間／年1回／有給休暇5日間使用） ・産前・産後休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務業務の経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不動産中央情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0072 福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）不動産事業…不動産の管理、不動産の賃貸仲介（アパマンショップ9店舗）、不動産の売買仲介、資産コンサルティング（土地活用提案、資産運用の企画・運営、相続対策）、マンスリーマンション（短期滞在型マンション）の運営、リフォーム・リノベーション事業、トランクマンション・コインパーキング、損害保険事業 （2）シニアライフ事業…住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」の運営、高齢者向け優良賃貸住宅の企画・コンサルティング （3）ネットワークビジネス事業（全国の不動産管理会社へサービスの提供）…浄水器レンタル全国FC事業、賃貸管理実務研修 ■同社の沿革： 北九州市を地盤とし、賃貸管理を中心とした不動産事業を展開しています。北九州市8店舗、行橋市1店舗の計9店舗を出店し、地元ではトップクラスの店舗網を有していることに加え、北九州市および近郊に19,000を超える管理物件を有し、安定した経営基盤を構築しています。また、住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」を30年以上運営しており、高齢者の快適な住環境への取り組みも行っています。地域密着で積み重ねた実績・賃貸管理会社としてのノウハウと経験を活かして年々管理戸数も増加しており、今後も持続可能な成長を目指しています。 ■受賞歴： ・1991年「ゆうゆう壱番館 第3回福岡県建築住宅文化賞」受賞 ・2004年「男女協働実践企業表彰 奨励賞」受賞 ・2009年「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 奨励賞」受賞 ・2010年「福岡県男女共同参画表彰企業賞」受賞 ・2013年「第1回経済産業省おもてなし経営企業選」選出（経済産業省） ・2014年「第1回北九州市健康づくり活動表彰 企業部門優秀賞」受賞 ・2018年「第30回住生活月間功労者国土交通大臣表彰」受賞 ・2019年「第32回日経ニューオフィス賞 奨励賞受賞」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.demand.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,263百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 39.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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