【株式会社エクサウィザーズ】【福岡】採用担当※拠点立ち上げ一人目人事／大手取引多数・グロース上場のAIカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【福岡】採用担当※拠点立ち上げ一人目人事／大手取引多数・グロース上場のAIカンパニー


◆ポジションの魅力：
・「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。採用人事としての市場価値が飛躍的に上がる
・採用戦略からプロセス設計まで、自分の頭で考えて実行できる裁量
・将来的に採用マネージャー・人事責任者へのキャリアパス。組織規模拡大に伴い、採用チームのマネジメントや他人事領域人事への拡張も可能
・東証グロース上場企業の実績がある中での、新拠点設立にチャレンジできる

◆募集背景
「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。
初期メンバーならではの大きな裁量のもと、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジションです。

◆組織体制：
福岡拠点としては専任の1人目採用担当としてのジョインになりますが、東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。
また、候補者対応・その他業務を担当する採用アシスタントが各リクルーターに1～2名ついております。

◆仕事内容：
採用の戦略設計～実行まえ一気通貫でお任せするポジションです。
中途採用をメインに担当いただきつつ、新卒採用にも関与していただく可能性があります。
担当職種は事業開発、コンサルタント、営業などのビジネス職種からエンジニアまで幅広くお任せします。
また、入社後は採用の課題だけでなく担当部門の組織開発業務にも携わる機会があり、採用人事から組織人事、人事企画にキャリアを拡げていける可能性がございます。

・採用戦略・企画
　事業責任者と連携した採用計画の策定
　チャネルポートフォリオの設計
　JD（募集要項）の作成・更新
　採用CVRの予実管理・ダッシュボード化
・母集団形成
　エージェントコントロール
　ダイレクトリクルーティング
　リファラル、イベント等の自社採用力強化
・候補者対応・クロージング
　書類選考・面接調整・候補者コミュニケーション
　オファー設計・年収交渉・クロージング
　入社後のオンボーディング支援
・採用ブランディング ・マーケティング
　採用特設ページの企画・運用
　採用イベント・勉強会の企画・運営
　note・SNS発信の支援

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】