正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【御徒町】経理・総務担当<管理職候補>／60年以上続く安定企業／年間休日127日／残業10H以内
～経理経験を活かす／官公庁・大手企業など大手クライアントとの強固な取引関係あり／組織変革に携わる機会◎／会社の“基盤”をつくる重要ポジション～
■業務概要：
当社管理部門（経理財務・総務人事・システム）の幅広い業務を経理財務業務中心に総務人事・システム関連業務のサポート業務まで担当頂きます。
※現在、当社は老朽化した基幹システムの更新に取り組んでおります。事業部門・ベンダーと連携しながら、幅広い業務領域をカバーいただきます。
■業務詳細：
＜経理・財務業務＞
経理業務全般、資金管理業務、税理士や各金融機関の窓口
＜人事・総務業務＞
人事関連データ管理、労務管理（勤怠管理、入退社管理）、備品管理・ファシリティ関連業務全般
＜情報システム＞
IT環境の構築及び運用管理
※業務割合：経理財務6割、人事総務２割、情報系２割
■組織構成：
・総務部は2名で構成されております。
・ベテラン社員もおり、不明点・質問も相談しやすい環境です。
■本ポジションの魅力点：
＜経理・総務・人事・情報システムを横断する希少ポジション＞
管理総務課長候補として、会社の“基盤”をつくる重要なポジションです。経理（入出金管理、決算補助）、総務（規程整備、契約管理）、人事労務（勤怠・給与・手続き・採用）、情報システム（IT環境構築・運用）など、幅広い領域に携わることができます。
＜段階的に業務を引き継ぎ、着実にスキルを伸ばせる＞
現任者からOJTで丁寧に引き継がれるため、領域を広げながら成長できます。「最初から全部任される」という心配がなく、安心して習熟できます。
＜全社のハブとして活躍できる＞
経営層、営業部、施工管理部門、協力会社など、あらゆるステークホルダーと関わるため、コミュニケーション力を活かせる環境です。自然と全社視点が身につき、キャリアの市場価値が大きく向上します。
＜長く続けやすい労働環境＞
基本残業なし（多くても月10時間程度）、年休127日、退職金制度ありなど、長期的に安心して働ける条件が整っています。定年後の再雇用制度もあり、腰を据えて働きたい方にも適しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-8 佐藤ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,080,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■決算賞与：年1回（7月）※昨年度実績2か月分支給（業績によって異なる） 決算賞与含む年収例）月給40万円×14か月＝560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（原則、電車通勤） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：・退職金共済：あり（中退共加入） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ・研修費用補助 ＜その他補足＞ ・育児休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・生活習慣病健診 ・社内イベント、懇親会あり（自由参加） ・ウォーターサーバー設置 ・制服、スマホ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算、決算書作成の業務経験がある方 ・リーダー・マネジメントのご経験がある方（年数不問） ■歓迎条件： ・事業会社での人事総務業務のご経験 ・各種情報システム更新・入替のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-1-8 佐藤ビル3F |
| 事業内容 | ■業種：インテリア用品や建具等の施工／販売 ■会社概要： ・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物／木製建具／家具の施工／販売を行っている会社です。 ・オフィスビルや集合住宅、学校／教育機関、ホテル、官公庁、 病院／介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。 ■事業内容： ・インテリア用品建築金物及び木製建具／造作家具の施工／販売 ・カーテンレイル、ブラインド、ローマンシェード、ロールスクリーン、スカイシェード、これらの電動商品、クロゼットドア、アコーデオンドア、カーテン用品、雑金物工事、木製建具、造作家具、システム収納 ■特徴／強み： ・信頼される営業として、常に高品質で良い製品を提供いたします。設計事務所や建設会社からの知名度が高く、多くの施工実績を上げております。 ・精度の高い流通システムでバックアップします。納品後のアフターフォローは信頼のメンテナンスチームにお任せください。 ■企業理念／モットー： ・モットー：「顧客満足度第一主義」 ・社是：私達は、顧客満足の為に質の高い商品を適正な価格で迅速な施工を供給することに全力を尽くします。 ■納入先一例： ・官公庁：都市再生機構、経済産業省、国土交通省、防衛省、財務省ほか ・ホテル：帝国ホテル、上高地帝国ホテル、バリ・インペリアルホテル、帝国ホテル大阪、クレストホテル立川、ほか ・病院：日赤本社医療センター、東洋医大病院、帝京大学病院、防衛医科大学病院、慶応病院、ほか ・オフィスビル：三井住友銀行上野支店ビル、三井住友銀行三田事務センタービル、みずほ銀行上野支店ビル、日本長期信用銀行金沢支店ビル、ほか ・その他：結婚式場、文化施設、学校、研修センター、マンション、寮、船舶、高齢者養護施設、ほか ・海外：（中国）リドホテル、（韓国）ニューロッテホテル、（インドネシア）バリ・インペリアル・ホテル、（シンガポール）国立博物館、ほか |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.techno-s.biz/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 765百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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