求人数439,545件(3/25 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社KYOSO】【京都/リモート可】業務改善支援エンジニア/MS365・PowerPlatformで顧客のDXを推進【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KYOSO 求人更新日:2026年3月19日 求人ID:39731437
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【京都/リモート可】業務改善支援エンジニア/MS365・PowerPlatformで顧客のDXを推進


■業務概要:
関西の大手優良企業(エンドユーザー)に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システムの開発・改善・運用支援をご担当いただきます。大規模なスクラッチ開発とは異なり、状況に応じてローコードツールも用いてスピーディーに現場の課題を解決します。
ユーザーと直接コミュニケーションをとりながら顧客ロイヤルティを高める重要なポジションです。ご経験に応じて、お客様の課題を解決できるソリューションの提案などご上流工程の役割を担っていただくことも可能です。

■具体的には:
・Power Platform、Power Automate、Power Appsなどを活用したシステム/アプリ開発・保守

■成長可能スキル:
・要件定義、設計、開発、運用までの一貫した業務による各フェーズへのチャレンジ
・エンドユーザのニーズを引き出すヒアリングカ、提案力
・エンドユーザの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考える力
・SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割

■働く環境:
・引っ張っていくリーダーや手厚いサポーター、コミュニケーションをとりやすくしてくれているメンバーなど
◎お互いがお互いをフォローしあいながらチームで業務をおこなっています!

■入社2年目社員の声(開発エンジニア経験3年、ローコード開発未経験)
経験してきた分野に関しては最大限に活かせるようにリーダーが役割を一緒に考えてくれるなどコミュニケーションもとりやすい雰囲気でとても良いチームです。ローコード開発は経験がありませんでしたが、ブラックボックスの中で構造や応用方法を検討するなど技術的な面白さがあり、未経験業務に対しては丁寧にフォローしてくれたりと安心して働くことができています。

■サポート体制:
・納得感のある評価制度:年2回の上長面談を実施。定性・定量の両面から振り返りを行い、中長期的なキャリア形成を伴走します。
・ワークライフバランス:全社平均残業は月15時間程度。オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しています。
・スキルアップ支援:PM育成研修の受講費用補助、および対象資格の取得支援制度(報奨金・受験料負担)が充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
京都本社
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:京都府京都市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワーク利用率:86%

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
510万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~390,000円

<月給>
290,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は残業代(20時間分を想定)を含んだ金額です
■手当:役職手当(チームリーダー以上)有
■賞与備考:年2回(1年目の賞与は在籍月数により決定)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社手当に基づき支給(全額)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続1年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■資格報奨金制度あり:取得資格に応じて報奨金 (5,000円~80,000円)と受験料を支給
■社内各種技術研修及び勉強会
■社内組織開発研修

<その他補足>
■リモートワーク可(対象従業員利用可)
■フレックスタイム制(対象従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
■産前産後休暇
■育児休業(最長で3年取得可能、2025年度実績:女性100%、男性66.7%)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:平均取得日数:17日、平均取得率:77.5%(2025年度実績)
■夏季
■冬季
■結婚
■介護
■服喪
■裁判員制度対応休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MS365PowerPlatform開発経験2年以上
・もしくは他の開発言語で2年以上の経験があり、MS365PowerPlatform開発に興味のある方(開発言語問わず)

■歓迎条件:
・Webアプリケーションの開発経験(JavaScript等)
・エンドユーザに対して課題発見から提案、解決のご経験
・ローコードツールでの開発経験
・Microsoft365の導入や運用経験
・データベース設計・使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KYOSO
所在地 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
第12長谷ビル2F
事業内容 ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

■強み:お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。

<働きやすい職場環境づくり>
 ・リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など
<社内コミュニケーション活性化>
 ・個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表
 ・社内報の発行による社内外の情報発信・共有
 ・任意参加型の勉強会や研修
 ・新卒/キャリア入社メンター制度
 ・社内サークル活動
 ・社内イベント(月1回程度、家族参加可能なものも有) など

【頑張りをサポート/評価する制度】
・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価)
・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制
・資格取得支援制度
・有料講習へのサポート実績有

【安定基盤】
・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続
・大手顧客との長期取引実績
・毎年京都府Aランク企業への認定(東京商工リサーチ)
 https://www.alevelsearch.com/company/kyoso/

※プロジェクト請負型サービスの増加:
請負型サービスと、チームでの常駐スタイルの両方を取っており、プロジェクトごとに、リーダーを中心に社員に細かい気配りがされている環境です。また、社員が帰属意識を感じることができる機会も多く設けており、表彰や成果共有会、コミュニケーションイベントの開催や認定サークル活動なども活発です。

■事業所在地:京都、東京、名古屋、大阪(勤務先はそのほか神奈川、大阪、兵庫、滋賀等多数)
代表者 代表取締役社長/岡田恭子
URL https://www.kyoso.co.jp/
設立 年1973年3月
資本金 100百万円
売上 5,550百万円
従業員数 513名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 アクセンチュア、RPAテクノロジーズ、富士通、NSD、NTTデータ関西、川崎重工業、パナソニック、KDDIシンガポール、コニカミノルタ、積水ハウス、TIS、ISID、日鉄ソリューションズ 等(敬称略)
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ