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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京／品川】テックリードSE◆自社SaaS◆フレックス◆年休124日◆働き方◎
■職務内容：
・要件整理、仕様策定、設計補助
・スケジュール管理、タスク整理
・開発チーム／外部委託との調整
・受入基準の整理、品質担保
・不具合の優先度管理
・各部門（CS／営業／経営）との橋渡し
■この仕事の魅力：
・社会貢献性の高い「医療」「人事評価」「SaaS」といった領域において、プロダクトオーナー（PO）に近い視点から開発を主導し、社会と事業双方へのインパクトを追求できる点。
・経営層との距離が近く、迅速な意思決定プロセスのもと、企画立案から仕様確定、リリースに至るまでのサイクルを短期間で完遂できる、実行力の高い環境である点。
・プロセス再設計、PDCA改善、外部パートナーとの連携など、ITサービスを一から築き上げるための幅広い業務を通じて、事業成長に直結する価値の高い経験と、多角的な成長機会を得られる点。
・現状の課題が明確であるため、自身の改善施策や貢献の効果がダイレクトに事業成長へ結びつき、大きな達成感と貢献実感を得られる環境である点。
・他社との共同チームが立ち上がるため、組織の変革期に中心メンバーとして参画ができる点。
■活かせるキャリア：
・SaaSプロダクト開発／運用のご経験
・外部ベンダーの管理／折衝経験
・テスト計画／品質管理のご経験
■キャリアプラン：
【1年目：開発プロセス整備と基盤構築】
・開発PMとして、要件定義から仕様策定、スケジュール管理、品質の流れを標準化
【2年目：プロダクト進行責任とマネジメントへのステップアップ】
・プロダクト全体の進行責任を担い、リードPMまたはミドルマネジメントとして、組織の中核的な役割へ
【3年目以降：上位ポジションへのチャレンジ】
・事業拡大に応じて、以下のいずれか、または複合的な上位ポジションを担っていただくことを期待しています。
・プロダクトマネージャー（PdM）
・開発組織のマネージャー
・複数プロダクト横断のプロジェクト責任者
・現在、組織再構築フェーズのため、「役職の足枷がない状態」での参画が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F（旧天王洲郵船ビル） 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 但し、本人の希望を優先します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～550,000円 ＜月給＞ 370,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与（実績）：年2回（7月／12月） ・昇給：有 ・残業手当：有（管理職除く） ・その他手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・OJT ・階層別研修 ・NKグループ内勉強会 ・社外研修（全額補助） ・専門研修（各事業部）など ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・子育て支援 ・三大疾病一時金 ・疾病入院治療費用保険金 ・GLTD（長期就業不能所得補償）加入 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・社員旅行 ・社員家族クリスマス会 ・各種レクリエーション、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日休暇補足： ・年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児／介護休業、入社時特別休暇（入社半年までに3日取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT開発プロジェクトにおけるPM／PL／ディレクション経験 ・要件定義～テストの一連の工程への理解 ・チームでの開発推進経験 ・ステークホルダー調整力、ドキュメント作成力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-8510 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル |
| 事業内容 | ◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか事業内容 ◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、2,000社を超える多数の企業とお取引をさせていただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nkgr.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 2,029百万円 |
| 売上 | 133億円 |
| 従業員数 | 229名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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