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契約社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京】空間デザイナー／リーダー候補◆大手企業と直取引でスキルUP◆年休124日◆週1リモートワーク
～バンダイ・ワーナーブラザーズなど有名企業と“直接取引”／Vectorworks の使用経験者歓迎！／日本のアニメやエンタメ業界に携われる！～
＼＼この求人のポイント／／
・大型おもちゃショーやフィギュア展示など多彩な案件
・業界経験を活かし、企画～設計～現場確認を一貫担当
・週1リモート／年休124日でプライベート時間も確保できる！
■仕事内容
大手おもちゃメーカーと直接取引し、展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間デザインを担当。ディレクターのもと、打ち合わせ～提案～図面作成～現場確認まで一連の工程に携われます。
■具体的な仕事内容
・クライアントとの打ち合わせ参加
・提案資料・レイアウト案の作成
・Vectorworksを用いた設計図面作成
・ディスプレイや什器のデザイン検討
・施工会社との進捗確認・現場対応
・小規模（1～1.5ヶ月）～大型（4ヶ月）案件の担当
・年次の継続案件＋単発案件を4～5件並行で対応
★＊.ポジションの魅力.＊★
広告代理店を挟まない“直接取引”のため、デザイナーがクライアントの要望を深く把握し、アイデアを企画始動段階から直接提案できます。
ワーナーブラザーズ等の有名IP案件も多く、企画段階から空間づくりに関われる環境です。
■働き方
・週1回リモートワーク可能（現在水曜固定）
・土日祝出勤時は振替休日を取得（３～4か月に1回程度）
・繁忙期は６～7月・10～12月（夏休み前・クリスマス前）／それ以外の期間は20時前後に帰宅している社員が多い環境です。
■社風／環境
1案件にごとに高い熱量をもって業務をする社員が多く、
社長自らも現場の指揮をとる”熱い“社風です。
おもちゃやエンタメ業界の専門性が高い事や社員の方々の熱量・技術力から大手企業からも直接取引を任されており受注拡大しています。
■組織構成
東京 デザイナー７名(40代2名 30代3名 20代2名 幅広い年代が活躍中）
将来的にリーダーとして活躍いただける方を募集いたします。
■会社概要
株式会社日本電装は、展示会・イベント・店舗設計などの空間プロモーションを手掛ける企業。大手クライアントとの直接取引を強みに、企画～設計～制作まで一気通貫で対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※3ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員となります。待遇に変わりはありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都 中央区 日本橋馬喰町1-5-12 10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,300円～404,000円 固定残業手当/月：66,700円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回（7月） ■賞与実績:年2回★昨年実績2年目以降7ヶ月分以上 ■年収例 ・26歳（入社1年目）：年収500万 ・35歳（入社5年目）：年収800万 ・42歳（入社9年目）：年収1200万 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：3万円／月 家族手当：配偶者：1万円、子1人：月5千円／月 住宅手当：賃貸、住宅ローン等 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ＜その他補足＞ 制度備考：■昇給年１回★初年度の改定は入社タイミングにより異なります。 ■賞与年2回（7月・12月）★昨年実績：2年目以降7ヶ月分以上 └初年度の支給額は入社タイミングにより異なります。 ■交通費支給（月3万円まで） ■出張手当 / 役職手当 / 職能手当 / 資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■退職金制度あり ■社員旅行 ■社内分煙 ■私服勤務OK ■毎週水曜日はノー残業デー ■週1回テレワーク可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季3日 年末年始5日 有給休暇：試用期間終了後１０日付与 ※イベント状況により、土曜、日曜に出勤いただく可能性がございます。（その場合は代休を取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Vectorworks のご使用が可能な方 ・内装／イベント企画／ディスプレイ関連などの近い業界でのデザイン業務経験をお持ちの方 <デザイナーからキャリアアップをしたい方歓迎！！> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本電装 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0064 大阪府大阪市中央区上汐2-6-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： 〇イベント、展示会、ショールーム、店舗の空間デザイン、企画、設計、グラフィックデザイン、製作及び施工、広告媒体物取扱い 〇屋内・屋外サイン、LEDサイン、ネオンサインの企画、設計 ・壁面サイン：LED内部照明式名称、金属製名称、外壁パネル直貼り ・自立サイン：自立型名称、アーチ型名称、テナント案内、施設案内、誘導案内 ・エントランスサイン：LED内部照明式名称、金属製名称、施設名称、テナント案内、総合案内、外装パネル直貼 ・内部サイン：総合案内、テナント案内、誘導案内、室名、ピクト、階数 ・駐車場サイン：自立型誘導、高さ制限、場内案内、誘導案内、路面ペイント、エリア表記 ・演出サイン：オブジェ風、グラフィックフィルム、アイアンワーク、レトロ風サイン、ポスターパネル、地下鉄案内、ヘリポート ■ビジョン： 私たち日本電装の目的は、クリエイティブを通して、クライアント、社員、事業に関わるすべての人々の幸せに貢献することです。そのために大切にしていることは、事業を成長させること。難しい課題にチャレンジし、クリアすることにより人は育ち、新たな世界を見ることができます。そんな階段を一段ずつ登ることでクライアントへのより良い貢献ができると信じています。課題に挑戦し、力をつけ、クライアントに貢献するマインドさえあれば、経営者が変わっても日本電装らしさは受け継がれます。クリエイティブには、技術も必要ですが、一番大切なものは、異常なまでの熱意のこもった「愛」です。クライアントの想いを必死に知りたい、最高を表現するために妥協しない想像力、想いを形にする熱意。これらの「愛」が日本電装イズムです。クライアントのストレスフリーを実現するため、スタッフのレベルを上げ、多数の専門的で最先端の技術、感覚を持ったブレーンの参画により、一貫した愛あるプロジェクトの完結を可能にしています。クライアントの想い(本質）をしっかり伝える「日本電装（伝想）」であり続けるため、「DEAD or CREATiVE」をスローガンに、これからも「愛」をもってクライアントに接し、事業を育て、社会と人々に貢献するべく邁進してまいりますので、なにとぞご支援賜りますようお願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nippondenso.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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