正社員
【業務内容】
250～300名の社員の労務業務を中心に担当いただきます。
様々な事業で働く社員の皆さんが働きやすい環境、を一緒に作っていただくメンバーを募集しています。
【具体的な仕事内容】
労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務
※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認
・社会保険手続き業務
※アウトソースしているため、手続きの依頼業務
・年末調整
・提出書類のための人員・給与集計
【組織・チーム】
新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。
どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい！と思っていただける方に、一緒に働いていただきたいです。
コーポレートクリエイション部は女性が多いチームです。
【推しポイント】
現在は270名強ですが、社員数は毎年増加しています。
その労務業務（給与計算等）に携わることができるため、さまざまな知識が身に付きます。
また、時には従業員から相談を受けることもあるため、これまでの知識や経験をフルに活用できます！
業務に慣れて以降はご自身の裁量で行う業務も増え、労務業務領域のステップアップを目指す方にもおすすめです。
【所属部署（コーポレートクリエイション部）について】
コーポレート本部という管理部門の中のコーポレートクリエイション部という部署で、
労務・総務・法務情報システムを担っています。
今回の募集はその中の労務担当です。
採用等の人事業務は別の部署で担当していますので、労務業務のみの担当となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の実務経験をお持ちの方（年末調整を含み3年程度） ■中級レベルの関数を扱うことができる方（VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定） 【歓迎要件】 ■社会保険及び労働法の知識をお持ちの方 ■経理・総務・事務のいずれかの経験ある方（ローキャリアＯＫ） 【求める人物像】 ■コミュニケーションを意識して働ける方 ■毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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