正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【東京両国】都市開発の企画担当※土日祝休×時短・リモート相談◎受賞歴多数の設計事務所
~都市開発事業の総合コーディネーター/美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル/街づくりに携われる/1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます~
■業務内容:
都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開発事業の事業計画の企画立案(市街地再開発事業を含む)
・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整(都市計画を含む)
・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整
■働き方:
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。
■キャリアアップ:
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。
■近年の実績例:
・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等
■企業魅力:
【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・実務経験不足の場合、嘱託社員を打診する可能性もあります。 嘱託の場合、正社員登用ほぼ100%。1年後に正社員への登用面接を行います。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区横網2-10-12 AXSビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 330,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、年齢により考慮致します。 裁量手当として50,000円~100,000円が支給される想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTとなります。 <その他補足> ■社内表彰制度有 ■資格手当 ■懇親会費の補助 ■慶弔見舞金の制度 ■研修制度 ■財形貯蓄(希望者) ■介護や育児制度(男性の育児休業率60%超え) ■ノー残業デー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇 最高付与20日 ■夏期休暇 5日 ■年末年始休暇 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかの条件を満たす方 ・都市計画、都市開発、再開発プロジェクトにおける実務経験をお持ちの方 ・再開発プランナーの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社佐藤総合計画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網2-10-12 AXSビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は建築設計の他、都市再開発事業への参画や環境デザイン、コンストラクション・マネジメントを主な業務としています。 ■企業理念: 創業者の「建築はもともと万人のものである」という考えのもと、地域の風土と使う人の立場に立った豊かな人間のための環境づくりを心がけながら設計を行っています。 ■特徴(TOPICS): 公共施設が案件の多くを占めます(全体の7割)。また、大型施設の設計の経験も豊富で、多くの賞も受賞しています。 最近手がけた設計案件は以下の通りです。 ワテラス/東京都健康長寿医療センター/ホルトホール大分/深セン湾体育センター(中国)/東京工業大学附属図書館 ■組織風土: 風通しがよく、自由な議論を歓迎する社風です。また、メリハリのある働き方ができます。「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するので、技術的な相談もしやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.axscom.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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