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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【リモート有/東京※本社】経理/リーダー候補|多様な収益を扱い財務企画にも挑戦|創立70年財団
■業務内容:
経理部門のリーダー候補として、実務をハンズオンで担いながら、将来的なマネージャー/財務・経営企画へのステップアップを見据えていただくポジションです。
■業務詳細:
・月次・年次決算業務全般(財務諸表・決算報告作成、税理士・監査法人対応)
・日常経理の統括(仕訳/入出金管理、債権債務管理)
・多様な収益源の管理(ホテル・レストラン売上、会員費、研究プロジェクト、寄付金等)
・予算策定・予実管理、簡易な財務分析の実施
・Excelや会計システムを用いた業務効率化(データ整備、テンプレ作成 等)
■ゆくゆくお任せしたい業務:
・資金繰り管理、投資方針検討など財務戦略の補佐
・経理プロセス再構築、会計・ホテル管理システムの導入/自動化推進
・経理チームのマネジメント(業務設計・育成・評価)
■組織構成:
経営管理本部の一員として、経理チームには2名のスタッフが在籍しています。少数精鋭のため、経理・財務の全体像を見渡しながら業務を進めることが可能です。会計だけでなく、事業部門(ホテル、レストラン、研究プロジェクト、ファンドレイジング等)との連携も多く、「数字から事業を理解する」環境があります。
■業務の魅力・キャリアパス:
・創立70年超+シンクタンクとの合併という“転換期”にあり、経理の立場から組織変革に関われます。
・ホテル・レストラン等の事業収益、会員費、研究プロジェクト収入、ドネーションなど、多様な財源管理に携われるため、一般企業では得がたい経験が積めます。
・経理リーダーとして実務と改善をリードした後、経理マネージャーや財務・経営企画領域へ挑戦できるキャリアパスがあります。
・国際的な政策提言、研究交流、社会貢献事業を支えるバックオフィスとして、社会的意義の高い数字と向き合えるポジションです。
■就業環境:
完全週休2日制・年間休日120日、在宅勤務制度も導入しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-11-16 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力を考慮のうえ決定。 昇給年1回、インセンティブ賞与実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当会館規定による 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTや定期的な研修、外部セミナー受講機会もあり、成長を後押しする環境です。 <その他補足> 在宅勤務制度(週1日程度、業務状況による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも当てはまる方 ・事業会社の経理・財務業務の実務または経理事務所勤務の経理税務補助経験※月次・年次決算対応のご経験 ・ITリテラシー(Excelマクロや会計システム導入・運用経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人国際文化会館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5-11-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1952年に「多様な世界との知的対話・政策研究・文化交流の促進を通じ、自由で開かれた持続可能な未来をつくる」という大きな志のもと創立されました。 主な事業活動は、国際関係・地域研究・地政学、社会システム・ガバナンス・イノベーション、文明論・哲学・アート・デザインの4つの領域からなるプログラム部門です。また、会員組織として志を同じくする人々を集め、世界の要人を招聘し交流する館を運営しています。アジア・太平洋地域を代表する知の交流の拠点となり、より良い未来の実現に向けて活動しています。また、会員向けに独自のサービスも提供しています。 ■ビジョン: 1952年にロックフェラー財団などの支援を受けて設立されました。設立の目的は、多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で開かれた持続可能な未来の構築に貢献することです。私たちは、より良い未来を実現するために、国際的な交流と知識の共有を重要視しています。 ■国際文化会館/International House of Japan、以下「当会館」について 2022年8月27日に創立70周年を迎え、これまで日米をはじめとする世界のリーダーとの対話や交流を通じて、日本が国際社会で果たすべき役割を探究してきた歴史があります。 近年、当会館は日本を代表する独立系シンクタンク(API)との合併や、国際関係における注目領域「地経学」に着目した研究所の新設を行い、さらなる組織拡大と事業変革を推進中です。 現在、約3,400名の内外の会員が所属し、国際会議の開催や政策提言、研究交流プログラムなどを展開しています。 ■特徴(TOPICS): 国際文化交流の分野での豊富な経験とネットワークです。私たちは、アジア・太平洋地域を代表する知の交流の拠点として、高品質なプログラムを提供しています。また、会員向けに独自のサービスを提供し、情報の質やホスピタリティの充実に重点を置いています。私たちは、会員からの寄付によって運営されており、会員の支援によって成り立っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ihj.global |
| 設立 | 年1952年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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