正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【在宅可】クラウドインフラエンジニア(提案・設計・構築)◆Google Cloudのパートナー企業
■□Google Cloud×最上流から携われる/成長市場でクラウドキャリアを広げる■□
●日立グループ中核IT企業として、多業種に向けた大規模・高難度案件を多数保有
●Google Cloud Premier Partner / Infrastructure Modernization支援パートナー/公式トレーニング・資格取得支援・技術共有など育成環境が充実
●週1~2回出社のハイブリッドワーク/中長期的に柔軟な働き方が可能
■業務概要:
日立ソリューションズにて、Google Cloud/Google Workspaceを中心としたクラウドシステムの提案・設計・構築を担当いただきます。
Google CloudのData & AI技術やマルチクラウド特性を活かし、顧客のDX推進や業務変革を支援。要件定義から設計・構築・運用保守まで、ワンストップで価値提供を行うSI部門です。Google Cloud未経験の方も、入社後の教育・支援体制によりキャッチアップ可能です。
■業務内容:
・Google Cloud(Data&AI活用)を中心としたシステムの提案、見積、拡販
・Google Workspaceを活用したワークスタイル改革ソリューションの提案、見積、拡販
・上記システムの設計/構築
・クラウドサービス活用支援(AIなど)
■プロジェクト事例:
・Google Cloudのデータ解析基盤を活用したデータ利活用・分析基盤の構築
・Google Workspaceによる業務プロセス改革、社内DX推進支援
※業界横断で多様な案件を対応
■魅力
・Google Cloudの先進的なデータ解析技術を融合しデータ利活用戦略に基づいた分析基盤や、現場の業務プロセスを根本から変革し社内DX推進するグループウェアなど、要件定義~設計/構築~運用保守までワンストップでの対応を経験することが可能
・顧客フロント対応を含めた最上流工程において折衝能力、コミュニケーション能力を活かす場面も数多くあります
・同じ部門にAWS、OCI、Azureなどを担当している組織もありますので、将来的にキャリアの幅を広げていくことも可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後のしばらくの期間は出社比率を高めて業務や環境に慣れていただきます。その後は業務に応じてテレワークと出社のハイブリッドワークに移行します。現状は週1~2回程度の出社割合で運用しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定あり 住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等 寮社宅:単身寮 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等 <その他補足> ■手当:休日勤務手当、裁量労働勤務手当、子ども・介護等支援手当 ■企業年金 ■社宅制度 ■育児休暇 ■介護休暇 ■社会保険完備 ■カフェテリアプラン など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ分野での要件定義や基本設計などの経験 ・データ利活用プロジェクト経験 または クラウド型グループウェアプロジェクト経験 ■歓迎条件: ・クラウドに関する資格 ・Google Cloud、AWSやAzureなどクラウド関連のプロジェクト経験 ・プロジェクトにおけるPM、チームリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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