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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【営業職／教育ICT】未経験歓迎！子ども達の学びやネットワークを支える◎年休128日＆残業10hほど
安心の教育体制あり◎教育現場やNEXT GIGA（セカンドGIGA）への貢献！未経験でもチャレンジできる環境！教育系ネットワークサービスの提案営業／年間休日128日（土日祝休み）残業時間は20時間ほど◎
株式会社オーエフの実績はこちら！
https://www.o-f.jp/lp/nwassessment/
【仕事内容／未経験の方へは入社後から充実した研修があります！】
教育委員会・自治体・学校法人に向けたネットワークアセスメントおよびICTソリューションの提案営業をお任せします！
＜具体的には…＞
■ ネットワークアセスメント（調査）の提案
■ 課題ヒアリング
・通信障害、回線不足、端末同時接続の問題などを確認
■ 調査結果の報告
・技術チームの調査内容を基に、改善提案を作成
■ 導入支援
・ネットワーク更改、回線・ルータ提供、保守サービスの提案
＜提案後の流れ＞
STEP01：お問い合わせ
STEP02：ヒアリング
STEP03：お見積り
STEP04：契約
STEP05：調査実施
STEP06：報告書提出
STEP07：改善提案
★ワンストップ対応が強みのため、提案がしやすい環境です
【この仕事の魅力】
■ 社会貢献性の高い仕事
子どもたちの学びを支える教育ICTインフラに携わります！
■ 未経験から始められる営業職
技術知識は入社後に学べます！研修・OJTあり◎
■ ワークライフバランスが抜群
・年間休日128日
・残業少なめ
・ノルマではなく“本質価値”に向き合う提案営業
■ 自治体×ICTという安定需要
NEXT GIGAにより、今後も継続的な案件増が見込まれます。
【募集背景】
GIGAスクール構想・NEXT GIGA の進展により、
教育現場では「ICTインフラの再整備」へのニーズが急増しています。
ネットワークアセスメント（調査）案件が増加し続けているため、自治体・学校への提案を担う営業人材を募集します。
■組織構成
アシスタントも含めて約10名です。20代～30代を中心に構成されております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績:2回※昨年度実績月給の1か月分 ■モデル年収： 年収530万円 入社3年目 （月給37万＋賞与） 年収650万円 入社4年目 （月給50万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 【身につくスキル】※市場価値を上げられる！ ・営業スキル：課題ヒアリング／提案設計／価格交渉／受注までのプロセス管理 ・IT・SIスキル：システム構成の考え方／エンジニアとの連携／プロジェクト理解 ＜その他補足＞ ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■オフィス内カフェスペース ■結婚出産祝い金 ■有給取得率73％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季3日、年末年始7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎＞ ★職種未経験の方でもキャッチアップできる研修制度あり！まずはご応募ください！ ■必須条件 営業経験、販売経験などの顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件 IT営業経験をお持ちの方、無形商材の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーエフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F |
| 事業内容 | 株式会社オーエフは、「ネットワーク」と「エネルギー」という社会インフラ領域を軸に、安定した成長を続けている技術集団です。20年以上にわたり黒字経営を維持しながら、現在は第二成長期として新たな事業展開を進めています。 同社の原点は「マンションインターネット事業」にあります。分譲マンションにおいて、各戸ごとに回線契約を行うのではなく、建物単位で高速回線を導入し、全世帯で共有することでコストと利便性を両立させるビジネスモデルを確立。NTTグループや大手デベロッパーと連携し、業界内で確かな実績を築いてきました。 特徴的なのは、単なる回線提供にとどまらず、「設計・施工」「回線提供」「保守・運用」「テクニカルサポート」「現地対応」までを一貫して担うワンストップ体制です。自社で全工程を完結できる技術力と運用力により、安定したストック型収益を確立し、同社の経営基盤を支えています。 さらに近年では、このネットワーク分野で培った技術・ノウハウを活かし、「エネルギー事業」にも進出。太陽光発電設備の保守・メンテナンス（O&M）を中心に、インフラ領域での事業拡大を進めています。また、医療機関や教育機関、大型施設などに向けた統合ネットワークの構築など、事業領域は着実に広がっています。 同社は自らをメーカーや商社ではなく「技術集団」と位置づけており、社員の7～8割が技術者で構成されています。技術力を軸に「やりたいことを実現できる環境」があり、新規事業の立ち上げや挑戦を後押しする風土が根付いています。 社会に不可欠なインフラを支えながら、技術を起点に新たな価値を創出し続ける。オーエフは、安定と成長を両立しながら進化を続ける企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 耕平 |
| URL | https://o-f.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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