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契約社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【池袋】リスク・ガバナンス運用事務／業界大手パーソルG／残業月10～20h／土日祝休
＜事務職としてキャリアアップができる環境です！！土日祝休み・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞
当社はパーソルグループ各社から受託した“バックオフィス業務”を一手に担うシェアード会社です。
派遣スタッフ、クライアント、社内営業など多様なステークホルダーを陰から支える存在です。
業務領域は幅広く、仕事を通じて知見とスキルが加速度的に積み上がりますので、頑張り次第で、業務標準化・効率化をリードする「運用のプロ」に成長できるだけでなく、「将来はマネジメントも経験したい」という方にぴったりの環境です。
■主な仕事内容
◆オペレーションの習得（目安：入社～1カ月）
・取引先企業や新規導入システムの安全性審査（リスクチェック、記録管理）
・派遣スタッフの退職届等、法務関連書類の内容チェック・保管
・無期雇用契約への転換に関する社内手続き
・各種データ集計・照合、進捗管理（Excel関数・Outlook活用）
◆チーム運営・管理の習得（目安：2カ月目以降）
・業務進捗管理、報告・相談・エスカレーション対応
・メンバー育成、採用面接、シフトとモチベーション管理
・業務効率化・標準化、工数管理、マニュアル／フロー図作成
・関係部署・顧客との調整、課題解決の推進
わたしたちは「はたらく未来をささえる」のビジョンのもと、働く人と企業の関係をより良くするための運用品質を磨き続けています。あなたの一歩がグループ全体の生産性を高め、誰かの「はたらく」を笑顔に変える仕事です。
パーソルグループの中核を支える“縁の下の力持ち”として、業務運用とチームマネジメントの両輪でキャリアを磨けるこのポジションに、ぜひご応募ください。
わからないことがあれば、先輩社員がしっかりフォローしますので、安心してご活躍いただけます。
■配属先について：
部署人数：50名
チーム：約10名
年齢層：20代～50代
男女比：1：9
■リモートについて
基本は出社しての勤務となりますが、家族の介護などイレギュラー時は在宅勤務の相談は可能です。
■正社員登用について
直近1年の登用率：70％程度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間における待遇に差異はありません。 契約の更新：有（業務上の必要性及び成果・能力等を総合勘案し決定） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（10:00～19:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇降給は人事考課の結果に基づき決定） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（バス利用時は条件あり）※規定に基づく 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTにて指導します。 ■書籍購入支援制度／月5,500円迄（年間66,000円） ＜その他補足＞ ■正社員登用制度（年に2回正社員登用試験実施※それまでの成果、部署長の評価および面接、筆記試験により決定） 契約期間：期間の定めあり（1年） 契約の更新：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定） 更新上限：有（通算契約期間の上限5年） ■企業年金401K導入（正社員登用後） ■評価制度（人事考課シートにて自身を採点※評価月は4月） ■服装自由 ■社内マッサージ、カフェ ■短時間勤務（取得実績多数） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇（3日）、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後・育休・介護休暇（実績多数） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・エクセルスキル(IF、COUNTIF、SUMIF、XLOOKUP関数)、Outlook操作が可能な方。 ・チームリーダーとして今後経験されたい意欲のある方、事務経験のある方。 ・ポジティブで主体的に物事を考えられる。FB耐性があり成功も失敗も学びに転換できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスエキスパート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： パーソルグループのバックオフィス業務請負事業 ■事業の特徴： パーソルグループのシェアードサービス部門として、グループインフォメーションサービス、データ処理、経理、請求代行、購買、給与計算／社会保険、与信情報などバックオフィス業務のトータルサポートを行っています。 ■事業の強み： 同社はパーソルグループ企業各社のバックオフィス業務全般のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を行っています。グループ横断で業務を請け負、全体のコスト管理等を一手に引き受けています。2000億円を超える規模の企業が対象のため、同社の取組み方一つでグループ全体の収益に大きな影響を及ぼします。また給与計算業務をとっても、グループ全体の従業員は3000名以上（正社員、契約社員、パート社員の合計）になります。また派遣スタッフ登録者数は数十万人に及び、売上においては派遣業界でトップレベルです。 ■ビジョン： パーソルグループ全体としては「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を企業理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指しています。 （1）雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する （2）人々の成長…年齢／性別／国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する （3）社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する |
| 代表者 | 鈴木 康浩 |
| URL | https://persol-businessexpert.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,456百万円 |
| 従業員数 | 615名 |
| 平均年齢 | 無期社員／44歳、契約社員33歳 |
| 主要取引先 | - |
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出版契約担当（漫画・ノベル・書籍）
株式会社スクウェア・エニックス
ITサポート事務｜＃未経験OK＃関東全域で募集＃残業10h未満＃フレックス制＃リモー...
アルファエネフォメーション株式会社
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECT
【一般事務】土日祝休み#リモートワークあり#残業少なめ#未経験者多数活躍#フルリモー...
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