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正社員
【職務概要】
グループ全体の管理機能を担う同社にて、人事戦略の立案から実行までを
リードします。グループ各社の社員が価値提供に集中できるよう、管理体制の
強化と経営基盤の構築をバックオフィスから支える重要なポジションです。
【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の領域を中心に業務を牽引いただきます。
・採用・エンゲージメント推進：
└新卒・中途採用の戦略立案・実行（求人計画、要件定義、選考判断等）、
オンボーディング設計、社員エンゲージメント向上のための施策企画
・人材開発・リソースマネジメント：
└研修プログラムの企画・運営、パフォーマンスマネジメント（評価・目標管理、
処遇決定）、HRBPとして各部門の組織戦略・OJT支援
・厚生・総務・HR DX：
└福利厚生制度の企画・運用（健康支援、社内イベント等）、総務全般（役所届出、
法令遵守、社宅管理等）、HRデータの分析およびDX推進
【今後の展望・キャリアパス】
入社時に担当する領域に留まらず、将来的に労務管理、報酬設計、人事制度の企画・運用など、人事業務全般へ幅広く関わっていただくことを期待しています。
マネージャー候補として組織マネジメントへの参画も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 7F JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:同社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額430100円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件：変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、表彰旅行、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（原則12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（入社直後3日間：本人の体調不良・両親の介護・小学生以下の子供の看護で利用可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、人材開発、労務・総務いずれかの領域における実務およびリーダー経験 （3年以上） ・上記以外の領域における人事業務の実務経験（2年以上） ・基本的なIT／PCスキル（HRシステム、Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・人材紹介会社や採用コンサルティング会社での営業・コンサルタント経験 ・営業部門の人事担当経験（HRBP等） ・不動産業界での就業経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドキャストホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ事業会社の経営管理 ■企業理念： 「人を育て、不動産に付加価値を与え、世の中を変革し、グローバル基準のグループ企業となる。」 「人を育てる」 人の成長こそ企業成長である。スタッフ一人ひとりに輝けるステージを与え、常に挑戦し成長し喜びを共有できるグループ企業を実現する。互いに個性を認め、弱みでなく強みにフォーカスし尊重し合う多様性の中にこそイノベーションは生まれる。 「不動産に付加価値を与える」 既存の常識にとらわれず業界の健全化を促進し、不動産業界（不動産含む）に最大の付加価値を創造し続ける。 「世の中を変革する」 既存ルールや常識を疑い「真に世の中をより幸せにするためにはどうすればよいのか」を常に模索し判断し実行し世の中を変革する。 「グローバル基準」 日本基準での思考から脱却しグローバル企業基準（ビジョン・生産性・給与等）で議論し世界に誇れるグループ企業となる。 ■ビジョン： 我々は、利益を求めるだけのような不動産業界の既成概念にとらわれることなく、常に新しい価値を創造することで、多様なニーズに対応できる体制を構築し、さらにその考え方を不動産業界全体のスタンダードにできる企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ad-cast.co.jp/company.php |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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