【株式会社LEVECHY】【港区】総務人事〈マネージャー候補〉◇採用から人事制度・労務管理まで幅広く担当／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【港区】総務人事〈マネージャー候補〉◇採用から人事制度・労務管理まで幅広く担当／年間休日125日


～不動産クラウドファンディングのパイオニア企業／人事のゼネラリストとして活躍／平均年齢37歳・若手の活躍機会多数／裁量をもって仕事ができる／年間休日125日～

■業務内容
法務総務本部内「総務人事チーム」は、より強固な組織基盤の構築と、社員一人ひとりが誇りを持って最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがミッションです。同チームのマネージャー候補として、人事・総務業務を幅広くお任せします。

■業務詳細
◎人事
・採用：中途、新卒採用の戦略立案と実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、応募者対応、面接対応）
・人事制度運用：評価制度の運営、目標設定サポート、評価会議運営
・労務管理：給与計算、年末調整業務（アウトソーシング先との連携含む）、社会保険・労働保険の手続き、勤怠休暇管理・入退社手続き
・研修、教育：社内研修、各種教育の企画・運営
・福利厚生、イベント：福利厚生制度、社内イベント（各種会議・懇親会等）の企画・運営

◎総務
・規程管理：就業規則や各種規程、36協定など各種規定の改定・運用
・拠点・資産管理：オフィスファシリティ管理、備品・資産の管理
・ガバナンス：株主総会・取締役会の運営支援（招集通知・議事録の作成、運営管理）

■組織体制
部長・メンバー2名(1名：人事＋総務・1名：人事＋法務)

■ポジション魅力
◎経営に近い立場で組織戦略を担う
採用戦略の立案、人事制度運用、評価会議の運営、株主総会・取締役会の支援まで経営基盤を支える幅広い領域を担当し、経営層と並走しながら、会社の成長ストーリーを共に描けるポジションです。
◎人事のゼネラリストとして市場価値を高められる
採用、制度運用、労務、教育、福利厚生、規程管理、ファシリティ、ガバナンス対応までを網羅的に携わることができ組織基盤全体を俯瞰できる経験を積むことが可能です。

■当社について
当社は不動産と金融を融合した革新的なサービスを展開するベンチャー企業です。主力の不動産クラウドファンディング「LEVECHY」は、国内でも希少な3号・4号許可事業として高い安全性と高配当を実現しています。不動産リノベーションや賃貸仲介、アセットマネジメントも手掛け、多角的に資産流動化と価値最大化を推進し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】