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正社員
【職務概要】
同社の非連続な成長を実現するため、M&A戦略の立案から、自律駆動型のソーシング(案件発掘)、ディール実行、そして買収後の統合プロセス(PMI)までをハンズオンで主導していただきます。
【職務詳細】
・M&A戦略の策定:事業部門と連携したターゲット領域の特定、ソーシング戦略の立案
・アクティブ・ソーシングの実行:戦略領域の特定に留まらず、自らターゲット企業へ直接アプローチを行い、経営者との信頼関係を構築する実践的な案件発掘
・ディール実行:ターゲット企業との折衝、バリュエーション、デューデリジェンスの統括、契約交渉
・PMI(ポスト・マージ・インテグレーション):買収後の組織統合、シナジー創出に向けた100日プランの策定・実行
・資本・業務提携の推進:提携スキームの構築および実行後のアライアンスマネジメント
・新規投資領域の開拓:CVC機能の立ち上げおよび運用、海外投資・クロスボーダー案件の検討
【ミッション】
既存のM&A枠組みに留まらず、CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)の立ち上げや、海外企業への投資・提携もスコープに入れており、経営の多角化をダイレクトに推進する非常に裁量の大きいポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル8階 JR各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1200万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(標準賞与:2.75カ月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし)) ■福利厚生: ソニー健康保険組合加入、各種付加給付金、保養所、フィットネス費用補助など、資格、学習補助、テレワーク支援サービス導入、フリーアドレス導入 ■勤務時間:・フレックスタイム制(コアタイム:有 9:30~15:30) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休二日制、土日祝 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのM&A実務経験(2年以上) ・または投資銀行、FAS、PEファンドでの実務経験 ・財務三表(PL/BS/CF)の深い理解 ・ファイナンシャル・モデリングのスキル ・経営陣や各部門責任者を巻き込むコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメント力 【尚可】 ・IT・通信業界におけるM&A、またはPMIの実務経験 ・新規事業開発や経営管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: IoTサービス事業者及びDXを推進する企業向けに、NoCode IoT/DX Platform『MEEQ』を展開しております。また、MVNE事業者として、多くのMVNO事業者にネットワーク及び業務システム、業務支援等を提供しています。 ■ビジョン: 世界を変える、そのイノベーションのそばに。 ■メッセージ: 私たちは、テクノロジーで事業のポテンシャルを解放することを使命とし、世界を変えるイノベーションを支えるテクノロジーカンパニーを目指しています。 昨今、モバイル通信、IoT、AIなどのテクノロジーの発展により、遠隔操作で空間やモノが持つ情報を取得活用することが可能となり、情報価値が持つポテンシャルは飛躍的に向上しています。同時に、いわゆるDXをはじめとして、情報をもとにしたイノベーション創出を目指す産業は急増し、利用者のニーズも一層の多様化を見せています。 しかし、イノベーション創出を目指すにあたっては、最先端テクノロジーに関する専門知識が必要なことに加えて、事業に活かす仕組みの未整備が障壁となり、すべての企業が十分にテクノロジーを活用できているわけではないのが実情です。テクノロジーそのものは加速度的に進化することから、企業にとって"テクノロジーが身近であるか"は大きな格差となっていくおそれがあります。そうなる前に、この障壁は、スピード感を持って取り除かなければなりません。 私たちは、ソニーグループで培ってきたケイパビリティを活用し、テクノロジーを身近なものにしていきます。そのために、イノベーション創出を目指すあらゆる企業に対して、アクセシビリティが高い、最先端のテクノロジープラットフォームを提供してまいります。そして、ステークホルダーの皆さまとともに、誰もがイノベーションを引き起こすことのできる豊かな世界を共創していきたいと考えています。 その世界の実現を支えるために、私たちは努力し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meeq.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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