【オルディ株式会社】【東京/水天宮駅】ポリ袋のルート営業◇経験が浅い方も歓迎！スキル身につく環境◇年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【東京/水天宮駅】ポリ袋のルート営業◇経験が浅い方も歓迎！スキル身につく環境◇年間休日126日


【残業10～20h程度／イオングループやカウネットなど大手企業と取引あり＊ゴミ袋、レジ袋など提案／1～2か月に1回程度出張あり】

日用品・日用雑貨から業務用資材まで幅広く開発や提案を行う当社において、ポリエチレン製品の法人営業をお任せします。経験年数の浅い方も着実に営業スキルを身に付けることが可能です。

■担当業務：
【商材】ポリエチレン製品（ゴミ袋、レジ袋、規格袋等）
【顧客】量販店向け卸商社が中心です。エンドユーザーの購買担当や店舗販売担当とも交えて商談することもあります。
【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5～10社をメイン顧客として深耕していただきます。
【流れ】販売～債権回収までが業務範囲となります。日々の受発注やデリバリー指示は別途事務担当がいます。まずは顧客から製品のお問い合わせをいただき、要望をヒアリングして素材・用途によっては製造工場（東南アジアの工場）と連携します。その後、見積を出して確認をとる流れとなります。
取引先：イオングループ、日生協、カウネット等
【出張】オンラインでの商談可能。チームの担当エリアは関東、甲信越、東北、北海道。と広いですが、1回の出張で複数顧客との商談を組むことが可能です。
エリアにもよりますが、出張頻度は長くても3～4日／1～2ヶ月に1回程度になります。
【出張】国内出張（エリア：関東甲信越～北海道）、海外出張あり

■組織構成
部長代理１名（38歳）男性
係長２名（30代）男性１名、女性１名
メンバー３名（20代２名）男性２名、女性１名。

■評価制度：
コンピテンシー評価（昇給、昇格・昇進に反映）と業績評価（賞与）の2軸にて評価します。
部署やポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。

■キャリアパス：
マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。
正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】