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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【名古屋】セキュリティエンジニア◆デバイス運用/設計・PoC/ガイドライン運用◆上場グループ
★インフラ経験を軸にセキュリティへ/大手製造業の中核を守る/設計・PoCで成長/エンジニア主体/明確な評価制度/常駐×リモート可/名古屋勤務★
インフラ運用・構築からセキュリティ領域へ本格的にシフトしたい、運用保守中心 → 設計・PoC・上流へステップアップ方へ!
◎インフラ経験からセキュリティへスキル拡張できる環境(設計・PoC・推進までカバー)
◎大手製造業の中核セキュリティを担うやりがい(案件拡大フェーズ)
◎エンジニア主導/明確な評価制度/挑戦を後押しする社風
■業務内容
親会社ラックの大口顧客である中部地区の大手製造業グループに対し、セキュリティ環境の維持・強化を担当します。セキュリティデバイスや脆弱性管理ツールの運用、アプリケーションの設計・PoC、ガイドライン運用・監視まで一連で対応。経験や適性に応じて領域を担い、インフラ・NW知識を活かしながら専門性を高めます。顧客担当者や社内のセキュリティ・NW部門と連携し、課題整理や方針調整を実施。ログ・アラート分析や設定変更の根拠提示など、論理的説明力も求められます。新技術の検証にも関わり、主体的な情報収集と改善推進を担います。
■業務の魅力
インフラ経験を活かしつつ、設計・PoC・推進まで関与可能。大規模基盤を支えるため影響範囲が大きく、成果を実感しやすい環境です。経験に応じて裁量が広がり、自走力や課題整理力を磨けます。
■働く環境
ITソリューション事業本部に所属し、ネットワーク・セキュリティ・コンサルティング部門の混成チームで中部事業を担当。社員同士の交流に加え、顧客企業との懇親イベントや本社幹部とのラウンドテーブルなど、風通しの良い環境が特徴です。
■働き方
・リモートワーク相談可
・プロジェクト状況に応じ柔軟に勤務調整可
・リモート就業環境(デバイス/ツール)完備
■キャリアパス
年齢や社歴に制限はなく、意欲と成果に応じて上流工程や企画提案への挑戦が可能です。セキュリティ技術の専門性を深める道や、チーム拡大に伴うリーダーへのキャリアも描けます。
■企業魅力
親会社ラックのセキュリティ技術を背景に、設計構築から運用保守までを一貫して提供。エンジニア主体の文化を重視し、評価制度の明確化や資格取得支援など成長を後押しする体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 中部事業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(複数あり/名駅~栄駅近辺) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※担当案件での状況が許せば在宅勤務も可能です。 ※リモート就業環境(デバイスやコミュニケーションツール)完備 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,174,480円~3,968,160円 その他固定手当/月:15,498円~19,373円 固定残業手当/月:53,300円~66,630円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,338円~416,683円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職実績やご経験も勘案し、オファー面談時に想定の業務やポジションに応じて相談します。 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:前払退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払退職金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■書籍購入補助 <その他補足> ■時短勤務制度 ■深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当 ■脆弱性発見奨励金制度 ■表彰制度 ■定期健康診断、ストレスチェック ■従業員エンゲージメントサーベイ ■産業医 ■私用旅行費補助 ■確定拠出年金制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設 ■ベネフィット・ワン ■KDDI持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇:初年度最大20日(入社月により異なる) ■産休育休制度、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ/NW経験:Cisco、F5、Fortigate などの主要ネットワーク機器メーカーを利用した設計・構築経験 1年以上、または運用保守経験3年以上 ・サーバー経験:Linux、Azure 運用・設定経験 3年以上 ■歓迎条件: ・インフラ/NW経験:Cisco、F5、Fortigate などの主要ネットワーク機器メーカーを利用した 設計・構築経験 3年以上 ・サーバー経験:Linux、Azure 設計・構築経験 1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックサイバーリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワークソリューション事業/基盤ソリューション事業/システム開発ソリューション事業/ITコンサルティング事業/情報セキュリティ事業/IT関連教育事業 ■事業の特徴: ・セキュリティ…ツール診断と手動診断を使い分け、品質、診断範囲、価格のバランスが取れたWebアプリケーション診断サービス「SCUVA」をご提供します。 ・コンサルティング…丁寧なコミュニケーションを通して“ぼんやりしたニーズ”を明確化し、経営課題を解決します。私たちのコンサルティングは、経験と技術に裏打ちされた、本質的なITソリューションの提供をすることです。 ・システムインテグレーション…経験豊富なITエンジニアが、現状分析からシステム構築、品質管理、運用、保守までをワンストップでサポート。分析・検証の反復、徹底した品質管理により、“かゆいところに手が届くシステム”を実現します。 ・ITエンジニア派遣/技術支援…不足した人的リソースを提供する技術支援を行っています。私たちがご提供するのは“コミュニケーション能力の高いエンジニア”。高い技術力を持ち、円滑なプロジェクト進行の一助にもなるエンジニアを派遣します。 ・教育事業…ラックサイバーリンクの教育事業はITの基礎知識獲得から資格取得まで、未経験者からでも成長できるカリキュラムを提供します。ヒューマンスキル研修を取り入れることで、“自分から”行動できるITエンジニアを育成します。 ■当社の強み: ラックサイバーリンクの強みは経験豊かなスタッフの技術力です。特にシステムインテグレーション・ネットワークインテグレーション分野における、徹底した品質管理により実現する質の高いシステムや、システム構築から保守に至るまでの一貫したサービスは、お客様から高い評価をいただいています。また、上流工程から実作業まで幅広い業務に対応できるスタッフがそろっているため、お客様のニーズに合わせて柔軟にプロジェクトチームを編成し、最適なソリューションを提供することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田代 綾 |
| URL | https://www.lac-cyberlink.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,292百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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