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【株式会社エムディーピー】【リーダー候補】"一気通貫型″CX(顧客体験)ソリューション営業/大手取引多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エムディーピー 求人更新日:2026年5月12日 求人ID:39789109
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【リーダー候補】"一気通貫型″CX(顧客体験)ソリューション営業/大手取引多数


私たちが提供するのは単なる「デジタルクーポン」ではありません。
誰もが知るナショナルクライアントの裏側で、数万~数百万人規模の「人の動き」をデザインするのがあなたの役割です。

【一気通貫のディレクション】
大手企業の販促「パートナー」として、企画の種まきからシステム実装、効果検証までを完結させ、クライアントの課題解決を一手に担います。
◎戦略立案・要件定義:顧客の課題(アプリのDL数向上や店舗送客)に対し、最適なデジタルインセンティブの仕組みを設計。社内外の各担当者と調整を行います。
◎クリエイティブ管理:LPやバナーのUI/UXをディレクション。
◎データ分析・改善:実施後のログを分析し、レポーティング。次なる一手を提案します。
◎技術領域への介入:エンジニアと連携し、独自のクーポン発行スキームやAPI連携の仕様を調整します。

■キャンペーン事例:
NTTドコモの「dヘルスケア」アプリでアサヒ飲料「PLUSカルピス」を12万5千本配布する企画を実施。ターゲットに合わせた配布でメーカー・コンテンツ企業・流通の課題解決に貢献しました。

【求める人物像】
◎新しい領域を積極的に学び「なぜ?」を突き詰める論理的思考のある方
◎泥臭い運用を厭わない完遂力:華やかな企画だけでなく、成功に導くテスト確認や細かい仕様調整を「品質の要」と捉えられる方
◎マルチタスクや複数の案件を同時並行で回すスピード感を楽しめる方。

【環境】
◎キャリア:第二創業期で組織拡大を見込み、チームリードや新規事業の立ち上げに参画するチャンスがあります。
◎組織:銀行、物流、広告代理店出身者など、多角的な視点を持つプロが集う少数精鋭チーム。
入社後は数か月~半年程度のOJTを経て、早い段階で実際の顧客を担当し、裁量権を持って挑戦いただきます。

■組織構成:
部長1名・リーダー1名・メンバー5名。異業界出身の未経験者も活躍中!

■当社について:
自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・開発・運用・分析まで一気通貫で対応できる体制が強みです。キリンビール、ファミリーマート、ソフトバンク等の大手と取引し、デジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。販促の枠を超えたデジタルソリューション企業として、未来の流通を共に創る仲間を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
467万円~613万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,300円~327,300円
固定残業手当/月:57,100円~74,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,400円~402,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格:年1回※実績次第で昇給可能
■賞与:年2回※年間2~4か月分以上目安(会社業績、個人の評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度

<その他補足>
■服装自由
■関東IT健康保険組合、第一生命が提供する福利厚生サービスを利用可能
予防接種の補助、保養施設の利用補助、飲食店の利用補助、映画館割引補助、子育て関連の補助など多数
■スポーツジムの利用料金一部負担(契約しているジムの利用料金の一部を会社が負担(上限あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(各自有休を取得)、慶弔休暇、育児短時間措置、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~
■必須条件:
無形商材を扱ったソリューション提案の経験

■歓迎条件:
‣プロジェクト推進力のある方
「複雑な構造」を整理し、クライアント、エンジニア、制作会社、外部パートナーなど、「3者以上のステークホルダー」が絡むプロジェクトを、スケジュール通りに完遂させた経験。

‣不確実な状況への適応力がある方
決まったパッケージ商品の販売ではなく、顧客の要望に合わせて仕様をカスタマイズする「半オーダーメイド型」の商材を扱った経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エムディーピー
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山2-24-15
青山タワービル11F
事業内容 ■事業内容:
【デジタルクーポン事業】
デジタルクーポンを配布・管理する自社サービス「プチギフト」を展開。
販促施策の企画から運用、効果分析まで一気通貫で対応できる体制を強みとしています。

具体的には以下のようなサービスを提供しています:
・販促施策の企画提案
・クーポン提供に関わるシステム提供
・システム開発
・クーポン提供に関わる画面のUI/UX設計
・SNS広告ご提案~販促施策の運用
・問い合わせ窓口の設置と対応業務
・実施後の効果測定とレポーティング
など

【新規開発事業】
企業向けシステム開発や、社内業務の効率化を目的としたシステム開発に注力。

また、地域向けデジタルクーポン発行システムでは、
地域店舗と事業者をつなぐ新しい仕組みを提供しており、地域経済の活性化にも貢献しています。

■ビジョン:
⇒ネットを通じ、人と社会の架け橋となり、 社会に貢献する企業を目指します。

■特徴(TOPICS):
クライアントごとのニーズや業界特性、最新の市場動向に合わせた柔軟な提案を行い、
利便性を重視したサービスをワンストップでご提供しています。
システムベンダーの枠にとらわれず、幅広く柔軟な対応が多くの企業から高い評価をいただいています。

■組織風土:
<若手が活躍!変化や挑戦に前向きな社風>
20代30代が多く、実力が伴えば年齢にとらわれないキャリアアップが可能です。
実際に20代でリーダーポジションや管理職で活躍している従業員も少なくありません。
得意を伸ばした個人が集まりチームワークを発揮することで、事業発展へ繋げています。

<会社の雰囲気・風土>
----------------------------------------------------------------------------
臨機応変に対応・〇・・・ 定型的にこなす
活気がある  ・・・〇・ 落ち着いている
スーツ通勤  ・・・・〇 私服通勤
----------------------------------------------------------------------------
代表者 -
URL https://mdp.inc/
設立 年2009年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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