【ＯｒｉｇｉｎａｌＰｏｉｎｔ株式会社】【下北沢】人事コンサルタント｜人材開発支援◇・教育・採用・キャリアに関われるポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【下北沢】人事コンサルタント｜人材開発支援◇・教育・採用・キャリアに関われるポジション


■業務内容：
Original Pointでは、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを横断して伴走しています。
採用コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。

■業務詳細：
（1）人材開発・キャリア開発支援事業｜企業向け
企業と連携し、若手社員・ミドル社員のキャリア形成や成長を支援するプログラムを企画・運営します。
＜具体例＞
◇人材育成・キャリア開発に関する課題ヒアリング
◇研修・教育プログラムの企画提案
◇研修講師としての登壇(適性による)
◇実施後の振り返り・改善提案

＜業務の特徴＞
営業だけでなく、企画・運営・改善まで関わるプロジェクトマネジメント型の仕事です

（2）自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ）
※希望に応じて事業に参画
大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や、大学キャリア教育に携わります。
<具体例>
◇新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画
◇企業、大学との産学連携企画の立ち上げ
※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。

（3）得意・関心を活かした役割拡張
少人数組織のため、役割は固定されていません。志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。
◇大学向け教育プログラムの企画・登壇
◇新規事業・新サービスの立ち上げ
◇組織づくり・仕組みづくりへの参画

■ポジションの特徴：
◎提案～実行～改善まで一気通貫で関われる
◎◎顧客の“表面的な課題”ではなく、本質課題に向き合える
◎事業・組織拡大フェーズで裁量大きく活躍可能
◎「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境
◎教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる



変更の範囲：会社の定める業務

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