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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【愛知/瀬戸】＜第二新卒・未経験歓迎＞自動車部品の営業職◆転勤無／賞与5.2か月分／フレックス
【高度なアルミ加工技術を持つTier１メーカー／平均勤続年数13.1年／フレックス／年間休日121日】
■業務内容
希少なアルミ部品メーカーとして自動車の軽量化に貢献する当社にて、営業として新規部品の受注活動から見積作成・価格交渉までをお任せします。
＜具体的には＞
・受注活動…お客様からテクノエイトに製品を発注していただけるよう、技術やコストのアピールをします。
・価格交渉…コストだけではなく、モノづくりの方法をすべて把握し、お客様に理解いただけるよう交渉します。
★先輩社員によるＯＪＴにより、業務を習得いただきます。
■業務の特徴
・トヨタ自動車様など、トヨタグループを中心とした調達担当者及び社内の全部署とやり取りがございます。会社の顔として、社内に正確かつスピーディーな情報共有を行うなど社内の橋渡し役となっていただきます。
・当社はTier1メーカーとして完成車メーカーと直接取引を行っており、クルマづくりに携わることができるやりがいの大きい仕事です。
■組織構成
営業技術部 営業室：基幹職2名 30代1名 20代3名 一般職1名
■先輩インタビュー
https://www.technol-eight.co.jp/recruit/interview/interview_04/
■働く環境
◇フルフレックス
◇有給：月1回の取得推奨
◇特別休暇例
・子の看護等休暇（お子様の看護・行事・休校時等に取得可／お子様1名につき毎年10日付与）
・つわり・不妊治療に対する特別休暇
◇育児休暇制度あり：育休後復帰率：100％／男性の取得率も増加中／育休中も賞与支給あり
◇時短勤務制度あり
◇社員食堂：定食が300円程度で喫食可能
■当社の特徴
当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により、自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し、多くの車に採用されています。
先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることが強みです。
今後はアルミ事業を中心に、グループ会社と一体となり東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町1番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】残業20時間想定 ■20代：490万円～540万円 ■30歳前半：600万円～650万円※扶養家族（配偶者）１名含む ■30歳後半：690万円※役職手当、扶養家族（配偶者＋子供）2名含む ■昇給：年1回(4月)前年度実績6.14% ■賞与：年2回※過去実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金あり／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的なOJT ■各種階層別教育（新入社員研修等） ■基礎教育、専門教育（社外講習等への参加） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社内食堂（社員価格にて提供） ■家族手当補足：配偶者は月1万9,500円、子４人目まで月7,500円、親・兄弟・同居の親族 7,500円※扶養加入要件あり ■育児休業（女性100％取得実績あり） ■通勤距離が片道35Km以上の場合、高速代支給 ■食事補助 ■車両購入資金貸付 ■各種施設の割引等 ～下記休日出勤や交代勤務がある場合～ ■深夜手当：30％割増 ■交代手当：1直1,000円／回 2直2,000円／回 ■休日・法定休日・振替てあ宛て：45％割増 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土曜、日曜 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日付与） ※会社カレンダーによる ※年3回の長期休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ★何事にも積極的に取り組める方を歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-8510 愛知県瀬戸市暁町1 |
| 事業内容 | ■事業 自動車部品のプレス加工、溶接・塗装・組付・金型設計製作 ※主要製品…フードロックR／F、ドアR／F、バックドアR／F、フードロック、インシュレーター、タンクプロテクタ、シフトサポートカバー、センタフロアクロス、フロアパネルR／F、ダッシュパネルR／F、エアクリーナー等 ■技術： （1）開発・技術…開発初期段階から顧客と一体となった図面向上活動（SE活動）の実施、CAEによる成形シミュレーション解析を行い最適コストを目指したものづくりを行っています。 （2）金型製作…金型の設計から生産に至るまで、設計力・技術力及び精度の追求によって、量産をサポートし、均一で高精度な品質の製品を生産するプレス用金型を製作しています。 （3）品質保証…生産準備の段階から品質向上のつくりこみ、工程内での品質チェックを行うことにより、品質管理体制を整えています。 （4）生産体制…1600tトランスファープレスをはじめとする1000t級のトランスファープレスを中心に自動車部品を生産。スポット溶接・アーク溶接等の溶接ライン、カチオン電着塗装ラインを保有し、プレス、溶接から塗装まで一貫した生産体制を整えています。 ■強み： 薄板から厚板アルミ材に対応可能な生産ラインを完備していて、様々な要望に応えています。同社のアルミ加工の専用工場では、薄板から厚板まで（t0.3～t3.0）、また様々な種類（3000、5000、6000系）のアルミ材を加工することができます。また、同社ではアルミ接合技術に力を入れていて、様々な接合方法に取り組んでいます。 ■特徴： 提案型企業を目指している同社は、草創期より自動車メーカーと共に歩み、自動車製品の開発・製造・販売に携わってきました。その中で日々のたゆまぬ技術開発により、深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界最軽量のアルミ加工技術の開発により自動車の軽量化の一部を担い、燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し、多くの車に採用されています。全社を挙げて「提案型企業をめざす」を合言葉とし、今後も新分野の開拓に積極的に取り組み、長い伝統と新技術へのたゆまぬチャレンジの中から、特徴ある高品質の製品を生み出し、常に顧客の方々の立場に立って提案ができる企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.technol-eight.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 623名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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