正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアを募集いたします。
【職務詳細】
・インフラの設計／構築
【特徴】
直接取引しているクライアントや大手ベンダーから依頼されるプロジェクトの要件定義（ベンダー案件の場合は要件確認からが主）、設計、構築、移行、納品までをメインで行います。
運用フェーズ以降はパートナー企業へ依頼し、更改が必要になれば同社エンジニアが上流を担うか、ベンダー案件の場合はお戻しするケースがほとんどです。
【代表の経歴】
同社代表の田中氏は富士通出身です。
在籍当時よりインフラのスペシャリストとして顧客からも高い信頼を得ており、
その名残として同社ではインフラ、その中でも特にサーバーの上流案件が大多数を占めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台2-3-3 Daiwa麻布台ビル6F 案件によって異なる（一都三県） 日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 案件先によって異なる（一都三県） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：決算賞与 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給(月5万まで)／家族手当(1人あたり1万円／上限5人)／住宅手当（月3万円／役職・その他諸条件による）／健康診断／結婚手当／出産手当／資格手当／時間外手当／関東IT健保補助制度／退職金制度／食事補助(月3780円)／Iターン制度 ■勤務時間：9：00～18：00※案件先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（2023年度：125日）／完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／夏季休暇（6月から10月で3日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／生理休暇(特別有給として支給)／感染症特別休暇（インフルエンザなど） |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ(サーバー、NW)あるいは開発の設計・構築／製造・運用経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グロース |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0829 大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 |
| 事業内容 | ■企業概要：前身は建設業として45年ほど歩んできたのちに代表が2017年に人材サービス業界に強く興味を抱き、これまでの建設業はグループ会社が担当し、人材派遣・委託・請負業として事業開始。代表のコネクション活用等による地元・堺に根差したサービスを行ってきました。今後はさらに拡大を見据え、今期より人材紹介業も本格的に開始しており、立ち上げフェーズから拡大フェーズへ移行していくところです。 今後は当グループの建設、設備、美容サロン等の強み、相乗効果を活かしつつ、さらには新たな事業の展開も視野に入れており準備を進めており関西、全国へ展開していきたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中英一 |
| URL | https://seichou.co.jp |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | ■アイエックス・ナレッジ株式会社 ■日本NonStopイノベーション株式会社 ■株式会社インフォメーション クリエーティブ ■キヤノン電子テクノロジー株式会社 ■株式会社Sharing Innovations ■株式会社システムサポート ■株式会社情報戦略テクノロジー ■株式会社BFT ■株式会社フォーカスシステムズ ■富士通株式会社 ※五十音順 |
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