【株式会社サンペイ】【高島平/未経験◎】建設機械レンタルの提案／既存顧客8割◆研修充実／賞与・資格手当あり◆設立55年超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【高島平/未経験◎】建設機械レンタルの提案／既存顧客8割◆研修充実／賞与・資格手当あり◆設立55年超


【パワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし】

■業務内容：
建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。
・既存営業8割、新規営業2割
・取引先への訪問、ニーズヒアリング
・見積書の作成　等
地場のお客様（既存顧客）や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。

■組織構成：
同社には60名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。
営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。
慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。

■入社後の流れと中途採用の実績：
初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか？」「状況はいかがでしょうか？」とフォローをしていきます。
はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。

■目標とノルマ：
月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】