【株式会社ライズ】【リモート可・恵比寿】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【リモート可・恵比寿】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127日


★完全週休二日制（年間休日127日）／月平均残業20ｈ以内
★若手活躍中／大手通信会社や官公庁のインフラエンジニア

同社は、大手通信企業様を中心に、顧客のシステム開発から企画設計、ITコンサルティング、運用保守まで担っています。
役員陣のつながりや今までの実績から現在取引先も増加しており、今後も安定した案件獲得が可能！
社員一人一人のキャリアパスを大切にする社風で、希望があれば上流工程への挑戦も前向きに検討いただけます。
資格取得支援制度もあり、個別勉強会を実施する社員もいるなど、エンジニアとして成長しやすい環境です。

■職務内容：通信系企業や官公庁、大手コンビニエンスストアなど幅広い顧客先でのシステムの構築～運用など

◇Linux、Windowsサーバ構築～運用業務
※同社ベテラン社員が複数人参画しており、万全のフォロー体制！
◇上記以外：基本的に関連会社の方とチームを組んで業務遂行。得意分野がある方を歓迎します。

◎待機は基本ありません。万が一発生しそうな場合はきちんとご相談の上で決定します。また待機中もきちんと給与をお支払いします。

■入社後の流れ：OJTがメインとなり、個人のスキルに合わせてプロジェクトをお任せしますが、リーダークラスの社員が７名と多く、一緒に案件に携わるため、経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。

■キャリアパス：ご自身の思い描くエンジニア像になるべく沿うよう案件をアサインします。開発から企画設計、ITコンサルティング等の上流工程、顧客を管理するリーダーポジションをお任せするなどキャリアパスは様々。なりたいエンジニア像について話せる機会も月1回程度あり、目指す姿を一緒に追いかけていただける環境です。

■同社魅力
◎保有案件比率＝フルリモート：リモート/出社：完全出社＝３：5.5：1.5
◎働き方改革を推進し、基本的に月平均残業20時間以内
◎実績のあるスキルの高い社員が多く在籍
◎現場でも活躍する役員陣がエンジニア目線で案件獲得
◎月１回の食事会等、分け隔てない関係性ができており、業務内でも自然体で話しやすく、風通しの良い環境

■組織構成：全社14名／年代：20代6名、30代4名、40代4名　※女性1名※産育休後復職

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】