【株式会社ＥＮＥＲＡＬＬ】【福岡】学校法人向け営業（リーダー候補）◆新規開拓中心/チームマネジメントを任せます/リモート◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【福岡】学校法人向け営業（リーダー候補）◆新規開拓中心/チームマネジメントを任せます/リモート◎


【リーダー職に挑戦したい方歓迎／フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】

＼こんな方！歓迎いたします！／
【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！
【マネジメント】に挑戦したい方！
当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。

■採用背景：
事業成長に伴い、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。現在、学校向け事業を中心に案件・ニーズが急増している為、営業活動を担い事業成長を支えていただける方を必要としています。代表の右腕として、売上拡大と組織基盤づくりに挑戦できるポジションです。

■業務概要：
営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。プレイングマネジャーとして、営業をしつつ、インサイドセールスチーム（2～3名）のマネジメントを担っていただく予定です。

■業務詳細：
・九州圏内の学校への訪問・課題ヒアリング（月4～10日程度）
・提案書、導入計画書の作成、教員向け説明会の実施
・チームKPI設計・管理（架電数や受注数などの数値管理）
・メンバー育成・OJT（商談同行、フィードバック、ロープレ）
・行動基準や提案手順の標準化

■業務の流れ／体制：
入社後3ヶ月間は、先輩マネージャーとともに学校向け営業のプロセスとKPI設計を習得。その後、自身のチームを担当していただきます。

■配属部署：
総数：20名（社員、業務委託含め）
20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。
営業部：12名（学校営業代行担当：6名）

■評価について：
定量評価：アポイント数・商談数・成約率
定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】