【株式会社ニーズウェル】【赤坂】IT法人営業※リーダー候補◆最大手企業と取引多数◆プライム上場◆所定労働7.5H／残業17H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【赤坂】IT法人営業※リーダー候補◆最大手企業と取引多数◆プライム上場◆所定労働7.5H／残業17H


◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境
◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中
◎転勤無・年休125日（土日祝）／リモート可など働き方バツグン

■概要
営業部は大型プロジェクト案件、一括受託開発案件の確保・受注に加え、業種／業態別の売上計画及び、営業戦略と戦術を策定し、会社の営業活動をリードして予算計画を達成することがミッションです。営業部の営業体制及び管理体制を増強するためリーダー候補ポジションの募集となります。

■業務内容：
（1）SI営業（金融、通信、製造、流通、運輸、公共、IT基盤、コネクテッド（車載、医療他）、Web／EC、他）
・顧客開拓営業の実施：事業計画で定めたターゲットに、新規顧客・新規案件の開拓営業
・既存顧客営業の実施：既存顧客への追加提案、案件管理
（2）ソリューション営業
・各種ソリューションの営業及び企画（情報セキュリティ、業務効率化、AI、金融、等）
・自社及び他社ソリューション拡販のための営業活動
・新規ソリューションの企画・立案

顧客との商談でコンサルティング・プレゼン力やエンジニアやあらゆる部署と連携もしていくためコミュニケーション力が求められます。入社後はOJT形式で業務を引き継いでいきます。

■昇給・昇格について
年1回4月のタイミングで昇給があり、年2回4月と10月のタイミングで昇格があります。通年を通し設定した目標の達成度・プロセスなどを検討して評価される成果主義です。なお、昇格は1ランクだけでなく、優秀な社員は2ランク昇格する「飛び昇格」も可能です。

■同社の特徴：
・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。
・「業務系システム」「IT基盤」「ソリューション」の3分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった佐藤会長が設立をいたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】