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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【郡山/業界不問】生産設備エンジニア◇年休126日/北欧文化の職場/世界的製薬メーカー自動化先進工場
【世界トップクラスのバイオ医薬品メーカー/グローバル中核拠点の郡山工場(KFA)/世界的製薬メーカーの“自動化先進工場”で設備エンジニア】
■企業概要:
1923年創業のグローバルヘルスケア企業。糖尿病・血友病・成長障害の領域で世界的トップシェアを持ち、世界のインスリン治療患者の約半数が同社製品を使用しています。社会貢献性の高い製品を、確かな品質で患者さんに届ける使命を担う企業です。
■郡山工場/国内唯一の生産拠点:
郡山工場は1998年に設立された日本で唯一のノボ ノルディスク製造拠点であり、”GLP-1製剤”をはじめとした糖尿病・肥満症などの慢性疾患向け製剤を安定供給する“日本の生命線”です。世界的需要の増加に対応するため、直近だけで総額60億円を超える設備投資が行われ、製造基盤が大幅に強化されています。EHS対策を強化し、社員食堂・ジム・マッサージチェア・歓談スペースなど、製薬工場とは思えない働きやすさが整備されています。
■業務内容:
<担当領域>
・生産ラインの保守・点検
・生産効率最大化に向けた改善
・故障・技術的問題の根本原因分析(RCA)
・製造/品質管理/品質保証との協働による予防対応
・外部ベンダーとの調達・技術調整
・変更管理に基づくリスク評価
・省エネを考慮した部品交換・保全活動
<主要業務>
・定期メンテナンス(毎日・毎月・四半期など計画保全)
・故障時のオンサイト技術サポート調整
・新規プロセスのバリデーション(文書作成・更新含む)
・ローカル/グローバル手順に沿った技術検証
・生産設備・自動化機器に関する技術検討
■働き方:
・2交代シフト制
・6:00-14:20/14:00-22:20
・土日祝休み、年間休日126日
・月残業10時間程度
※将来的には24時間(3交代制)週7日稼働になる可能性あり
■協力を重視する北欧カルチャー:
NNWay(ノボ ノルディスク ウェイ)に基づく“お互いを尊重する文化”が根づいており、褒め合う・助け合う雰囲気。年功序列ではなく、社内公募制度を通じて自分でキャリアをつくれる環境です。会社の辞令による異動はほぼゼロ。上司と相談し、主体的にキャリア形成していく制度と文化があります。年間求人のうち、約25%ほどが社内公募で充足します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~14:20 (所定労働時間:7時間20分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~14:20 14:00~22:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 郡山工場 住所:福島県郡山市待池台2-8 郡山西部第2工業団地内 勤務地最寄駅:JR磐越西線/安子ヶ島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 その他固定手当/月:12,000円~36,000円 <月給> 312,000円~606,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発援助制度 <その他補足> 福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金),退職金、 財形貯蓄・慶弔見舞金、社員旅行・通信教育など ※支給規定有り。カフェテリアプラン(自由選択型福利厚生制度)、クラブ活動、社員旅行、夏季休暇サポートクーポンほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備保全(機械 or 電気)経験 3年以上 ・PLCまたはCADの知識 ・協働・改善・自発性を重視できる方 ・英語リーディングに抵抗がない(AI等の利用可) ■歓迎条件: ・変化対応力・問題解決力 ・製薬業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノボ ノルディスク ファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:医療用医薬品、医療用具の輸入、製造、販売 ■主要製品:ノボ ノルディスク社は、デンマークに本部を置く世界的なヘルスケア企業です。1923年の創業以来、糖尿病治療に不可欠なインスリン製剤の研究・開発に取り組んできました。主要製品には遺伝子組換えによるインスリンアナログ製剤、ヒト成長ホルモン製剤、血液凝固因子製剤、グルカゴン製剤などがあり、いずれの製品にも豊かな想像性と高い技術が結集されています。日本国内において、下記の3領域に特に力を入れています。 (1)糖尿病治療領域:インスリンアナログ製剤、ヒトインスリン製剤、ペン型インスリン注入器、専用注射針、グルカゴン製剤 (2)ヒト成長ホルモン領域:ヒト成長ホルモン製剤、ヒト成長ホルモン注入器、専用注射針 (3)血液凝固障害領域:遺伝子組換え活性型第VII因子製剤 ■世界にひろがるノボ ノルディスク グループ:日本法人であるノボ ノルディスク ファーマは、グループの重要拠点と位置づけられています。私たちは「人々の生活の質の向上を願い、優れた医薬品と質の高い情報の提供を通じ、社会に貢献する」ことを使命とし、お客様の真のニーズに焦点を合わせ、より綿密なサービス体制を築くための努力を重ねています。ノボ ノルディスクは、企業のサステナビリティに関する世界的な投資指標であるダウジョーンズ サステナビリティ インデックスのヘルスケア部門において、リーダーに選ばれました。ダウジョーンズ サステナビリティ インデックスには世界24ヵ国から317社が選ばれ、ノボ ノルディスクは、317社の中でも特に評価の高いスーパーセクター18社のうちの1社に選ばれました。なお、ノボ ノルディスクは1999年より連続してダウジョーンズ サステナビリティ インデックスに選定されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.novonordisk.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 2,104百万円 |
| 売上 | 99,000百万円 |
| 従業員数 | 1,031名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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