正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東京・神奈川】法人向け反響営業/IT導入でWLB◎/年休121日/転勤無/創業100年超！受注安定
～営業経験者歓迎！IT導入でワークライフバランス◎／週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開～
■業務内容：
110周年を迎える建設会社「松尾工務店」の建設工事に関する営業活動をお任せします。大手顧客との取引多数のため、反響営業となります。依頼がきた際の打ち合わせから請負金額提示、ご契約までを担当いただきます。
■詳細：
◎民間・官公庁営業
◎土地・建物の有効活用提案
◎企画営業
◎コンサルティング業務
◎契約書類の作成・締結に伴う業務（重要事項説明を含む）
◎顧客との打ち合わせ
◎ニーズのヒアリング
◎提案資料の作成
◎建設プロジェクトの進捗管理に関する社内外との連携
◎新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ
■組織構成：計8名
民間が5名、公共3名 ※男性の組織となります。
（20代1名/40代3名/50代4名）
■当社について：
◎神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場・ビル等の商業施設・上下水道や高速道路等のインフラ整備・医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。
◎国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC株式会社や住友電気工業株式会社等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35 勤務地最寄駅：鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都港区芝大門2-7-5 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～42,000円 ＜月給＞ 275,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季5日、年末年始7日 、その他（お盆：有給取得推奨） ■有給休暇：10～20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築業界での何かしらのご経験 └ゼネコン、サブコン、設備工事会社、工務店、建材メーカー、ハウスメーカー、不動産販売会社、リフォーム会社など ■歓迎条件： ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士資格者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松尾工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35 |
| 事業内容 | ■事業内容： RC造、鉄骨造の建築／工場内メンテナンス／リニューアル・リフォーム／都市型土木工事／マンション分譲 ■松尾工務店ってどんな会社？： 大正４年、当社は横浜市鶴見区で建設業の第一歩を踏み出しました。 建設産業の拡大と地域社会の為、神奈川を中心として関東一円に事務所を設け、地域の開発と発展に寄与してきたと自負しております。 創業以来のモットー「地域社会への貢献」というマツオスピリットを脈々と受け継いでおります。 「地域社会への貢献」とは、ただ単に、建築物だけを造り続けるという意味ではありません。 建築物は、地域や、地域住民の皆様と共に共生できてこそ価値が生まれるからです。 松尾工務店は、関わりを持ったそれぞれの地域、地域住民の皆様との共生を目指しております。 工事期間中も皆様に愛され、親しまれるよう “さわやか挨拶”運動や、“地域周辺の清掃活動”などを行っています。 H21年には“かながわ子育て応援団”として認証も頂きました。 社員一人一人が心から“地域とともに松尾工務店がある”と考えております。 ■品質・環境方針： ・ISO9001 1998年取得 ・ISO14001 2002年取得 【全社品質方針】 松尾工務店はより安全で安心できる構造物を提供します。 松尾工務店はお客様のより高度の品質要求に応えるためいつも技術員の資質アップ、システムの改善に努めます。 松尾工務店はお引き渡しした建設物はいつまでも責任を持って守り続けます。 松尾工務店は「永遠の品質保証」を旨とします。 【全社環境方針】 松尾工務店は「さわやか挨拶」「さわやか現場」を環境活動の基本とします。 松尾工務店は設計・施工に当っては環境法令を遵守することは元より、更なるＣＯ2の削減、ＥＣＯの提案に努めます。 松尾工務店は業務の効率化を図り、働く環境の改善を進めます。 松尾工務店は自然との更なる共生を目指し、常に環境システムの改善に努めます。 |
| 代表者 | 松尾 文明 |
| URL | https://www.matsuo-komuten.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 618百万円 |
| 売上 | 26,258百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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