【ＭＮＴＳＱ株式会社】【国内売上TOP100中40%以上が導入】リードエンジニア（フロントエンド）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【国内売上TOP100中40%以上が導入】リードエンジニア（フロントエンド）


初受注はトヨタ自動車・2件目の受注は三菱商事／超エンタープライズ企業へ続々と導入／エンジニア自身がWHY-WHAT-HOWをリードする開発体制と裁量／フルフレックス・出社は月5回～／代表はプロダクト責任者も兼任する弁護士で、エンジニア組織へのリスペクトも強い社風

■ポジションの面白み
・フロントエンドの重要度が高い環境で、価値に直結する領域をリードできる
・既存改善だけでなく、ロードマップレベルの大きな開発を設計からリードできる
・リアーキテクチャ／負債解消など、技術的に難しいテーマに正面から取り組める
・デザインやプロダクトと近く、体験の質を上げる意思決定に関与できる（実装だけでなく、設計・合意形成・推進まで担える）

■業務の概要
このポジションは、プロダクトのフロントエンド領域において中長期ロードマップの開発をリードし、新規機能や重要機能の技術設計（アーキテクチャを含む）から実装推進までを担います。

フロントエンドの技術的負債の解消や、必要に応じたリアーキテクチャを推進し、開発の継続性と品質を高めることに加えて、デザインやバックエンドなど他職種と密に連携しながら、ユーザーにとって使いやすい体験を実現するための論点整理、意思決定、合意形成を行い、全体最適の観点で開発を前に進めることを期待しています。

■業務の詳細
・アーキテクチャ刷新の計画立案と実行
・既存のフロントエンドを刷新していくための方針策定
・リスクや移行パスを設計し、開発の優先度と順序を整理して進行
・設計リード（技術選定・設計レビュー・品質担保）
・技術選定、設計方針、コンポーネント設計、状態管理などの意思決定
・実装の品質（保守性、パフォーマンス、セキュリティ）を担保するためのレビュー観点整備
・技術的負債の解消
・既存コードや設計の課題を棚卸しし、開発速度と品質を上げる改善
・クロスファンクショナルな推進
・デザインとフロントエンド双方に一定以上の理解を持ち、仕様や体験の論点整理

変更の範囲：会社の定める業務

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