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正社員
グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。
■税務アドバイザリー：
┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、
退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言
■国際税務対策：
┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、
人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、
二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応
■グローバル調整：
┗海外EY拠点とのコーディネーション、連携業務
■ビザ申請支援：
┗外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、
日本から海外への赴任者、第三国間異動の際のビザ申請対応
■制度構築：
┗グローバルモビリティポリシーの構築、
海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築
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◎税務・人事・法務・グローバルオペレーションを横断する
希少性の高いキャリア形成が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務 ■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度15日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）、試験休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■大手税理士法人等における、モビリティ（国際間人事異動）に関する税務知識 ■国際間人材異動に関する税務アドバイザリー業務経験 ■所得税、法人税、租税条約、国際税務のいずれかの知識または経験 ■クライアントへの提案書、意見書の作成経験 ■所得税申告書の作成経験 ■海外拠点とのコミュニケーション経験 ■英語力：英語書面でのコミュニケーションが可能なレベル 【尚可】 ■税務意見書の作成経験 ■金融商品（ストックオプション等）に関する税務知識 ■税理士資格 ■TOEIC 850点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス ■国際税務戦略およびM＆A・組織再編税務 ■移転価格・国際課税対応 ■間接税（消費税・VAT等）戦略 ■税務調査・税務当局対応 ■グローバル規模の人材マネジメント（海外赴任者税務・モビリティ支援） 【会社の特徴】■事業内容：EYグローバルネットワークの一員として、法人・個人向けに国内税務、国際税務、M＆A税務、移転価格、税務ガバナンス支援を提供。 監査・アドバイザリー等の他サービスラインと連携し、複雑な経営課題に対応。 ■実績 ：世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークと連携した税務支援実績。 上場企業・外資系企業を中心に、国際税務・M＆A・税務当局対応など多数の大型案件を担当。 ■ビジョン：高度な税務専門性を通じて、クライアントの持続的成長と社会的信頼の向上に貢献。 グローバル基準の品質と人材育成を両立し、次世代の税務プロフェッショナルを輩出する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eytax.jp/ |
| 設立 | 2002年7月（税理士法改正に伴う設立） |
| 資本金 | 9,001万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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