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正社員
【職務概要】
メディア事業の中核を担っていただけるAndroidエンジニアを募集します。
【職務詳細】
・新機能開発・機能改善
・実装・リリース
・リファクタリング
・ユーザー課題の仮説出し など
☆★本ポジションの魅力☆★
・自身の仕事を通じてユーザーがどう変化したかをデータだけではなく、身近に感じることができる点が魅力です。
・少数精鋭での開発が進められており企画からリリースまで一気通貫して対応することができます。
・プロダクトマネジメントチームを中心にユーザー獲得や、ユーザーの満足度向上に向けたプロモーションの方針や、企画のアイデアなどチームの垣根を超えて様々な段階から参画できる環境なので、積極的に自社サービスへの関与ができ、自身のアイデアをプロダクトに反映することが可能です。
技術的な挑戦を歓迎する環境でよりよい開発者体験やユーザー便益のある技術を積極的に提案し導入することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額428572円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、交通費支給(上限10万円）、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日程度、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇3日～20日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験 ・実行速度とメンテナンス性を考慮した設計・実装の経験 ・マルチスレッド処理にまつわる問題の予防やバグ修正の経験 【尚可】 ・ひとつの静的型付け言語を用いた3年以上の開発経験 ・関係者とコミュニケーションをとり目標達成に向かう能力 ・Jetpack Composeを用いたAndroidアプリ開発経験 ・Kotlin coroutinesの利用経験 ☆★同社メディア事業において以下の経験を得ることができます☆★ ・ニュースを通じてtoCビジネスが体感できる ・各メディアさまとのリレーションや業界構造 ・広告ビジネスのプラットフォーム／クライアントの両視点 ・開発者目線でのUX改善 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Gunosy |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
| 事業内容 | 【社会を大きく変えるかもしれない興奮を共に。Gunosy、第２創業期。才能あふれる仲間がアナタのジョインを心待ちにしています】 ■ミッション：「世界中の人々に最適な情報を届けること」が、同社のミッションです。日々スマートフォンに最適な情報が届くことによって、インターネットに精通していないユーザーは、「新しい情報との出会い」が楽しくなります。同社はこのようなミッションを果たすべく、人々が幸せになっていく未来を信じ、開発・運営を行っています。そして、ミッションをよりスマートに実現するために、最新技術と数字を特に重要視しています。 ■サービス内容： ・グノシー：グノシーは情報キュレーションサービスです。ネット上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、ユーザーに届けます。 ・auサービスToday：KDDIと協業拡大中。配信サービスのノウハウやアルゴリズムを活かし、開発・運営を担当しています。ニュースや天気、乗換案内や占いなど毎日の生活に必要な情報、ショッピングやポイントがたまるコンテンツなどがこのアプリに集約されています。 https://gunosy.co.jp/news/263 ・その他、女性のためのトレンド情報アプリLUCRA（ルクラ）、ニュースパス、auサービスTodayなど。 ■採用方針：多様なキャリアの在り方を受けとめる会社でありたい Gunosyで働く仲間達は、各々のライフステージもキャリアの在り方においても様々です。だからこそ、働く環境と働き方について、私たちは日々改善に取り組んでいます。コミュニケーションを重視したオフィス環境や、社内でのキャリアパスの柔軟性の強化。長“時間”ではなく、長“期間”一緒に仕事をしてほしいという創業当初からの方針に則り、残業時間の短縮や土日の完全休業の推進など。理不尽さのない、のびのびとしたGunosyらしい働き方、働く環境が整っています。 |
| 代表者 | 西尾 健太郎 |
| URL | http://gunosy.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 4,099百万円 |
| 売上 | 150億1700万円（2019年5月現在） |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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