【株式会社カインズテクノロジーズ】【リモートメイン】Salesforceエンジニア◆設計開発・運用／CRM領域・関連会社案件にも従事可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【リモートメイン】Salesforceエンジニア◆設計開発・運用／CRM領域・関連会社案件にも従事可


■業務内容
●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
●事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
●関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う
※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。
※入社タイミングにより参画するプロジェクトやフェーズが異なります。カジュアル面談にてご説明させていただきます。
■期待する事
「Salesforceを中核としたソリューションの提供により、新しい提供価値の創造と店舗・本部内のオペレーションの効率化の実現をし、kindnessな好循環を創り出す。」をビジョンとした、ワクワクする顧客体験を提供をするためのプラットフォームを構築していきいます。ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
■キャリアパス実例：
・20代／Salesforec エンジニア→Salesforceスクラムマスター（2022年キャンペーン管理プロダクトの開発メンバーとして入社、現在プロダクトオーナーとして7名のメンバーと共に同プロダクトのスクラムマスターとして開発を推進中）
・30代／Salesforceエンジニア→Salesforceスクラムマスター（2021年入社、5,6名ほどのメンバーと共にカインズカードのCRM開発→サービス向上に向けた改善・追加の開発を実施中）
・40代／Salesforceエンジニア→グループマネージャー（2021年入社、店舗の紙作業デジタル化で大幅な効率化を実現するプロダクトを開発）

変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

【チーム／組織構成】