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【住友電気工業株式会社】【東京/赤坂】法人営業(鉄道用ばね・半導体製造用ヒーターの営業)◆東証プライム上場/トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

住友電気工業株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39872860
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京/赤坂】法人営業(鉄道用ばね・半導体製造用ヒーターの営業)◆東証プライム上場/トップシェア


~東証プライム上場/非鉄金属国内トップシェア/売上高4兆円超え/健康経営優良法人認定~

■業務内容
ご経験に応じて、鉄道車両用空気ばねまたは半導体製造装置用ヒータの営業業務をご担当いただきます。まず1製品からキャッチアップ頂いた後に、別製品もご担当いただく予定です。また、部下の指導育成を含めた将来組織の構築業務にも従事いただく予定です。顧客のニーズをヒアリングし、技術部門と連携して製品をカスタマイズ・開発する「スペックイン営業」を行っていただきます。受注後は中長期的な関係を構築いただきながら、メンテナンス部品の営業業務も行います 。

※出張について
海外出張あり。空気ばねは2ヶ月に1回、半導体関連は毎月(主に東アジア:中国・韓国・台湾)程度の頻度です 。

【取扱製品】
・鉄道車両用空気ばね
・半導体製造装置用ヒーター

【鉄道車両用空気ばねの営業】
・国内外の鉄道車両メーカや鉄道事業者に対する部品(空気ばね)の採用に向けたプロモーション、商談、交渉
・鉄道事業者向けメンテナンス用部品の販売
・代理店を通じての客先からの新規車両製造案件の引合獲得
・開発契約の締結を始めとした各種契約書類の調整
・営業体制の構築(顧客との必要なコネクションを有した代理店の選定など)

【半導体製造装置用ヒータの営業】
・国内外の半導体製造装置メーカに対するセラミックヒータの拡販、交渉、新規顧客の開拓
・代理店を通じて客先から新規装置向けヒータ案件の引合獲得。開発契約の締結を始めとした各種契約書類の調整
・営業体制の構築(顧客との必要なコネクションを有した代理店の選定など)

【キャリアパス】
数年後には営業グループ長をお任せしたいと考えています。プレイヤーとして実績を積んだ後、マネジメントへの昇格を期待しています 。

■当社について
当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上で事業展開するグローバル企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング11F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~505,000円

<月給>
290,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■人材育成制度:海外留学制度、階層別・ニーズ別研修等充実
■人事制度:人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度)

<その他補足>
■諸手当:残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■福利厚生:財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内) など
■休日休暇:計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇 など)ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国内外での新規開拓営業経験者
・エンドユーザーへの営業経験がある方(ルートセールスや代理店営業のみではなく)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友電気工業株式会社
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
住友ビル
事業内容 【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
代表者 -
URL http://www.sei.co.jp/
設立 年1911年8月
資本金 99,737百万円
売上 4,679,789百万円
従業員数 293,266名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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