【パーソルテンプスタッフ株式会社】【梅田】人材コーディネーター ◆人と企業の懸け橋へ◆フレックス◆土日祝休み◆業界未経験歓迎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【梅田】人材コーディネーター ◆人と企業の懸け橋へ◆フレックス◆土日祝休み◆業界未経験歓迎


【東証プライム上場パーソルグループ／国内最大級の人材派遣会社／派遣スタッフのコーディネート／スタッフの方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当します／業界未経験歓迎】

■業務内容：
企業からいただいた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートいただきます。

■業務詳細：
・求人内容の確認（社内の営業担当と打ち合わせ）
・スタッフの方へのお仕事の提案
・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング
・就業前のサポート（手続き案内等）
・求人・スタッフ情報の管理（専用システムを使用）
・営業やコーディネーター間での情報共有
・登録面談（配属組織による。当番制にて夜間対応あり。）
※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面（メール・TEL・チャット）が中心です。
※平均30～40案件／月をご担当いただきます。（組織や時期により件数は異なります）

■入社後について：
未経験の方も安心。しっかりと研修制度をご用意しています。入社から約2週間は、コーディネーターとして活動していくための基礎を学ぶためのカリキュラム（オンライン研修）に参加いただきます。カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。

■魅力：
（1）業界内最大級のビジネススケール：パーソルグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。その幅広いサービスラインナップがある為、様々な相談を顧客からいただき、ビジネスパートナーとして信頼いただくことができます。
（2）長期的に活躍ができる環境：男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいらっしゃいます。育児休暇復帰率も95％と高い数値で、長期的に就業しご活躍されている社員の方が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】