【燈株式会社】【御茶ノ水／未経験OK】採用人事◆インターン生採用・イベント企画／AI×DX成長中スタートアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【御茶ノ水／未経験OK】採用人事◆インターン生採用・イベント企画／AI×DX成長中スタートアップ


～未経験からチャレンジできる採用人事／急成長AIスタートアップの中核／採用×人材育成に深く関わる～

■採用背景：
当社はDXソリューション事業とAI SaaS事業の両輪で急成長を続け、社員数は400名を突破しました。
さらなる事業拡大に向け、未来の当社を担うインターン人材の採用・育成体制を強化するため、採用の最前線で組織づくりに挑戦いただける仲間を募集します。

■職務概要：
インターン採用担当として、母集団形成から選考管理、学生フォローまで幅広くお任せします。まずは採用管理システムや各種ツールを通じて全体像を把握し、志向や適性に応じて面談・面接や採用施策の企画にも段階的に携わっていただきます。

　（業務詳細）
・各種求人媒体の運用および応募者の進捗管理
・面接、面談の日程調整や候補者との丁寧なコミュニケーション
・インターン採用イベントや学生向け施策の企画運営補助
・インターン生へのメンタリング、キャリア相談対応
・採用管理データの整理および改善に向けた提案

■組織構成：
採用グループはマネージャー1名、中途採用4名、インターン採用2名で構成。
DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部と密に連携し採用を推進します。

＼本ポジションの魅力／
自ら関わって採用したインターン生が成長し、事業で活躍していく姿を間近で見られるポジションです。採用担当として自ら選考に関わり入社したインターン生が、日々の仕事を通して成長していく姿を間近で見ることができます。
中にはインターンで活躍した後に正社員登用の道へ進んでくれるメンバーもおり、採用を通じて自社の未来を担う人材を育成し、その成長が事業の成果に結びつく、大きなやりがいと責任を感じられるポジションです。

■当社の魅力：
当社は東大松尾研発スタートアップとして、AI・アルゴリズムにおける国内トップクラスの技術力を武器に、日本の産業課題に真正面から挑んでいます。実際の現場に深く入り込み、本質的な変革を実現する実直な文化が根付き、一人ひとりの挑戦が事業と組織の未来を大きく動かす環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】