【ヤマトクレジットファイナンス株式会社】【高田馬場】生成AIで社内業務のDX化推進/ヘルプデスク/◆残業月20h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【高田馬場】生成AIで社内業務のDX化推進/ヘルプデスク/◆残業月20h以下


【土日祝休／福利厚生◎／少数精鋭で裁量大／クロネコヤマトグループ】

★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！
└設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。
★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。

■業務内容
ITスキルを用いて社員の日常業務におけるお困りごとの解決および生成AI（Gemini）を用いた業務改善企画・推進など、社内のITサポート事務をお任せ。社内のアナログ業務のDX化の一歩目をご担当いただきます。
これまでの経験を活かして社員のITサポートをお任せ。各部署のヒアリングを通して業務内容を把握した後、より効率よく社員が動けるよう業務改善をご担当いただきます。主には生成AI（Gemini）を活用。これまで当たり前のようにアナログで作業していた業務のデジタル化に向けた一歩目を担うポジションです。育児休暇や時短勤務など、福利厚生も充実しているため、長期で働きやすい環境です。

■組織構成
現在は30代女性社員1名が現在生成AIの業務改善の主担当となっておりますが、まだまだ手探り状態のため、該当社員のカウンターパートとして時にリーダーシップを発揮しながら推進いただける方を募集します。

■福利厚生（一部）
・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可
・育児短時間勤務：子が小学6年生を終了するまで、4時間・5時間・6時間・7時間の勤務形態を選択可
・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可
・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間・7時間の勤務形態を選択可
・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】