正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【安全衛生管理】建築外装大手ケイミューG/クボタ・パナソニック出資/残業月20h/スーパーフレックス
~年休122日/スーパーフレックス/平均有給取得日数13.8日/ノー残業デイあり/月残業平均20h程度/福利厚生充実/クボタ・パナソニック出資/土日祝休み~
■業務内容:
建築外装材大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品の外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)とそれに伴う建材の販売を行う当社の建設業安全管理部として全社安全衛生統括管理担当として業務をお任せいたします。
■業務内容詳細
・建設業法及び労働安全衛生法及び関連法規に基づく統括管理
・建設工事労務安全体制整備推進
・建設工事品質環境管理体制整備推進
・建設業監査の実施(店社・件名等)
・安全管理の統括、活動計画、現場における安全パトロールの計画・実施
・災害発生時の緊急対応、労基等への対応
・各元受けへの安全対策説明、事故、災害対応
・当社の安全各種会議の事務局運営、安全大会等の実施
・工事安全協力会及び低住協一人親方会の事務局業務
・安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助 など
■ポジションの魅力
・働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も10日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。
・充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。
・教育体制:現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。
■企業の魅力:
・経営基盤の安定性:パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル7階 勤務地最寄駅:JR総務線/亀戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ・JR総武線亀戸駅北口より徒歩4分 ・JR総武線・東京メトロ半蔵門線錦糸町駅南口より徒歩9分 <転勤> 当面なし 当面転勤は考えておりません。 転勤の可能性もありますが、家庭環境なども考慮し、相談の上決定します。 勤務地域を限定したエリア社員制度も選択可能です。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~357,000円 その他固定手当/月:6,600円 <月給> 236,600円~363,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当:給食手当(月額 6,600円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:転勤者用借上社宅あり(世帯用・単身者用) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金、一時金併用 <定年> 60歳 再雇用65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、研修制度、内定者研修、新入社員導入研修(ビジネスマナー研修)、新入社員フォロー研修、階層別研修(若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、職能別研修(5S研修、IT研修)、新人研修等 <その他補足> ■育英手当(1人目15,500円、2人以降5,500円)、単身手当、資格手当3,000円~16,000円(保有資格による)、給食手当(6,600円) ■福利厚生倶楽部利用(リロクラブ) ■持家祝金制度 ■育児休業、介護休業、短時間勤務 ■自己啓発支援制度※資格取得の費用補助及び資格保有手当を支給 ■FACE活動(懇親会) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇(忌引、結婚など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件 ・安全衛生管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件 ・戸建住宅やリフォームなどの建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士の国家資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイミューホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル7F |
| 事業内容 | ◇事業概要◇ ■屋根、外壁、雨とい、太陽光発電システムなどの建築用部材の本体及び付属設備の設計、監理、施工、板金工事、都道工事の請負 ■屋根、外壁、雨とい、太陽光発電システムなどの建築用部材並びに付属品及び工具類の販売 ■屋根、外壁、雨とい、太陽光発電システムなどの建築用部材並びに付属品及び工具類の修理、サービス、メンテナンス等の請負及びそれらに関する技術技能の育成指導 ◇企業の特徴◇ ~2003年にクボタ・パナソニックの外装建材事業統合により誕生した外装材メーカー「ケイミュー株式会社」のグループ企業です~ 工事の安全と品質を重視するケイミューホームテックでは、弊社の技術者を軸として協力会社との全国ネットを構築することにより、万全の施工体制を実現しています。 北海道から九州まで全国各地に営業拠点を配置するとともに、各地の工事会社などと連携して工事安全協力会・全国工事展開を組織することで、日本全国、あらゆるエリアで安全かつ高品質な工事が可能です。 新築・リフォームの外装工事を提案からアフターフォローまでトータルにで手掛け、全国で年間約3万棟の施工実績を誇り、日本で最も重要な外装エンジニアリング会社を実現することを目指しています! |
| 代表者 | - |
| URL | https://kmewhometech.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 21,340百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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