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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
PL／公共システム開発（ソフトウェア／新プロジェクト）◆大手SI認定パートナー◆122休日◆新木場
★当社がパートナーに認定されている大手SIグループでのプライム案件です。中長期で開発を支えるメンバーを募集します。
テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。
全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。
当社品川支店の顧客である大手SIおよびその関連会社では現在約65名のエンジニアが金融・官庁・公共・通信といった
人々の社会生活を支える分野で活躍しておりますが、当社は当該顧客グループの認定パートナーであることから中長期で対応プロジェクトの拡大要請を受けました。開発に参画いただくリーダー/サブリーダーを計3名募集いたします。
●公共に関する新規システムの開発（新規プロジェクト）
・必要な要件の調査分析と定義
・要件を基にした基本設計及び機能設計の実施
・詳細設計～実装～単体テスト（ベンダーコントロールを含む）
・テスト仕様検討～テストの実施、レポーティング
・上記工程の管理及び顧客との折衝調整、レポーティング
▼技術・キャリアの魅力
・プロジェクトの立ち上げやチームビルド、人材育成の経験を活かせる
・要件定義から開発・運用まで、全工程に携わることができる
・お客様との商談や要件定義フェーズから参画でき、成長できる
・世間に通用するオープンスキルが身につく
・生成AIなどの情報技術を活用できる環境が整っている
・大規模プロジェクトのため、アーキテクチャや性能、セキュリティなどを経験できる
・社会貢献度の高いプロジェクトに参加できる
・約3年と長いプロジェクトであり、じっくりと開発に携わることができる
【テクノプロ・デザイン社の特徴】
・年間売上2,300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業を牽引する中核カンパニー
・2025年度は延べ14万回を超える研修を実施、そのうち3万3千回が当社の戦略技術に関する研修
・顧客と伴走し、課題解決の最適解を用いたサービス提供
・開発工程にフォーカスしたプロジェクトの獲得とアサインで市場価値の高いエンジニアとして活躍
・頑張りと実績を公正に評価し還元する人事制度を整備/運用
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 諸条件により契約社員として採用する場合あり ＜試用期間＞ 2ヶ月 契約社員での採用の場合【初回契約期間３カ月、契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 勤務地（取引先） 住所：東京都江東区新木場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※新木場駅徒歩圏内 ＜転勤＞ 有 ただし、希望を考慮します ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 725万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～565,000円 ＜月給＞ 410,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担 社会保険：社会保険完備、労働組合あり ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ＜その他補足＞ 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 ■労働組合あり ■赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ■退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン/Web系のソフトウェア開発における基本設計以上の経験5年以上（言語問わず） ・50名規模以上の開発プロジェクト経験 ・開発工程における5名以上のチームでのマネジメント経験 ・開発工程におけるベンダーコントロール経験 ・Pythonの使用経験2年以上 ■歓迎条件： ・公共、社会インフラ分野における開発リーダー/マネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 ■カバー技術領域： ・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発 ・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守 ・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発 ・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術 ・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発 ・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業 ・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発 ・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み： 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.technopro.com/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 185,378百万円 |
| 従業員数 | 25,697名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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