【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【リモート可・フレックス】IT企画リーダー候補◆業務変革～プロジェクト推進まで／パーソルG／953【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【リモート可・フレックス】IT企画リーダー候補◆業務変革～プロジェクト推進まで／パーソルG／953


●2026年4月新設組織にて、成長事業のDX変革をリードいただく期待のポジション

■業務内容
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業部門（営業・サービス企画・運営）と連携し、顧客の販売業務（マーケティング／営業）やコンタクトセンター業務（インバウンド／アウトバウンド）などの、IT・デジタル化を推進いただきます。検討段階から関与し、IT・デジタルによる業務変革やサービス進化をリードしていただきます。
<詳細業務（例）>
・業務プロセスの再設計、デジタル化計画の策定
現状把握～改善立案までPM補佐として、関連部門と連携しながら推進
・受託業務向けシステムや自社サービスにおける企画立案・要件定義
PMOまたはPLとして進行管理や品質・スケジュール管理などをリード

■業務魅力
（1） 自らの提案が事業部の意思決定につながり、フロント業務の改善や新しい価値創出に直結します。部署横断での課題発見から構造的な改善まで関与し、“企画・要件定義から実装・改善”まで一気通貫で携われます。
（2） 自身のアイデアが実際の業務や事業の前進につながる過程を間近で実感でき、主体性を発揮しやすい環境です。決まった型にとらわれず、裁量を持って周囲と議論しながら変化をつくっていくプロセスに、大きなやりがいを感じられます。
（3） CX-BITA推進グループには、協力的で前向きな雰囲気が根付いており、新しいことや困難な課題への挑戦を楽しむ文化があります。変化を歓迎するメンバーが多く、互いにサポートしながら課題解決に取り組める環境です。

■当社について
BPO事業はパーソルGの成長の柱と位置づけられています。
単なるテクノロジーの導入ではなく、既存のビジネスモデル見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。
基盤を支える社内インフラは、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】