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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【渋谷】経理◆一連の経理業務を経験できる・スキルアップ◎◇急拡大市場の音声×テクノロジー
~「音声×テクノロジーで豊かな日々をつくる」をミッションに、誰もが“想い”を届けられる社会を目指してきた音声プラットフォーム~
■募集背景:
音声プラットフォーム「Voicy」は、現在、上場という大きな目標に向けて組織を整えている最中です。
現在はまだ小さな組織のため、経理業務を細かく分担するのではなく、一人ひとりが会社のお金の流れ全体を見渡せる環境にあります。
上場準備や管理部門の体制強化の為、「決まった作業だけを繰り返すのではなく、経理のスキルを基礎から積み上げたい」「会社の成長をバックオフィスから支える実感を持ちたい」という方を、新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。
■業務概要:
日々の事務作業から月次の締め作業まで、幅広くお任せします。まずは基本的な実務からスタートし、徐々にステップアップしていける環境です。
習熟度に応じて、年次決算の補助や、上場に向けた社内のルール作り(内部統制の整備)などにも携わっていただけます。
■業務内容詳細:
◇日々の経理事務
◇freee会計を使用した仕訳入力・確認
◇経費精算のチェック、請求書の発行・送付
◇入出金の管理、現預金の照合
◇月次決算のサポート
◇月末・月初におけるデータの集計や照合
◇スキルの習得・キャリアアップ
■求める役割:
◇ロジカル × アナログの融合:
正確な数字(ロジック)を扱う仕事だからこそ、メンバーへの丁寧な説明やコミュニケーション(アナログな温かさ)を大切にできる方を歓迎します。
◇仕組みを作る楽しさ:
「もっと楽に、正確にできる方法はないか」と自ら考え、Excelの関数を活用したり、手順を整理したりすることを前向きに楽しめる方を求めています。
■組織構成:
・男女比:同程度
・平均年齢:30代前半
【全社】
全社平均年齢:36歳
若手~中堅層がバランスよく在籍しており、年齢に関係なく意見を言いやすいフラットな社風です。
■魅力:
◇経理の全工程を学べる:
担当が細分化されていないため、仕訳から決算まで「経理の一連の流れ」を網羅的に経験できます。
◇無理のない成長ステップ:
まずはできることからお任せし、徐々にIPO準備という貴重な実務経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 各線「渋谷駅」より徒歩8分/京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ※出社での勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,706,396円~3,659,604円 固定残業手当/月:82,800円~111,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 308,333円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円で実費支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助制度 <その他補足> ■近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円) ■ストックオプション制度 ■副業可 ■自社サービス利用手当 ■ピアボーナス制度 ■勤続周年アニバーサリーイベント/休暇 ■ベビーシッター補助制度 ■メンター制度 ■部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・有給休暇入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇経理事務の実務経験(1年以上) ※事業会社、会計事務所、税理士事務所など、経験された業態は問いません。 ◇日商簿記3級程度の知識 ※簿記3級を保有、または同等の実務知識をお持ちの方 ◇PCの基本スキル ※Excelまたはスプレッドシートで基本的な関数(SUM、VLOOKUP等)の使用経験がある方 ■歓迎条件: ◇freee会計の使用経験 ◇日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◇「これから上場を目指す会社」での仕組み作りに興味がある方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Voicy |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F |
| 事業内容 | 《Voicyと音声市場》 “声で、社会を動かす──音声産業のフロンティアを切り拓くVoicy” Voicyは、日本発の音声プラットフォームとして2016年に誕生し、累計36億円の資金調達を経て成長してきました。私たちが挑んでいるのは、ただのコンテンツ制作や配信ではなく、「音声による新たな社会インフラの構築」です。 世界ではPodcastの普及が急速に進み、米国では音声広告市場が4,000億円規模に到達。日本でも音声配信市場は急拡大し、2025年には420億円超の規模が予測されています。この流れの中で、Voicyは“声”という本質的なメディア価値に着目し、テクノロジーとデザインで人々の生活に自然に溶け込む音声体験を提供しています。 音声市場は、まだ正解も前例もない未成熟な領域。だからこそ、産業をゼロから創り、カルチャーを根付かせていくダイナミズムがここにはあります。 私たちと一緒に、この新しい領域を形にし、社会に必要とされるプラットフォームを育てていく──そんな挑戦に惹かれる方をお待ちしています。 《Voicyとは》 “人が話すから、届く。プラットフォームとして、人間らしい発信文化を支える。” Voicyは「音声×テクノロジーで豊かな日々をつくる」をミッションに、誰もが“想い”を届けられる社会を目指してきた音声プラットフォームです。声という手段にこだわるのは、そこに温度感や信頼、人格までも伝えられる力があるから。AIが進化し、テキストや動画が飽和する今だからこそ、「声」による発信が再評価されています。 Voicyでは、個人のパーソナリティによる発信に加えて、企業も続々と音声の活用を始めています。採用広報やブランド発信、ファンコミュニケーションなど、形式に縛られない“人間的なつながり”を構築できる手段として、音声が注目されているのです。 現在、Voicyは第二創業フェーズに突入しています。 これまで培った信頼や技術を土台に、企業・行政・教育など多様な領域へと音声活用を広げ、新たな社会の習慣を創るフェーズです。 整備されたレールはありません。自ら考え、動き、形をつくっていく人にとって、Voicyは圧倒的にやりがいのある環境です。発信が変われば、社会が変わる。私たちは、その中心に声がある未来を信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.voicy.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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