【株式会社進研アド】【新宿】人事（採用）＜フレックス勤務＞／新卒・中途一気通貫でお任せ◆ベネッセグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【新宿】人事（採用）＜フレックス勤務＞／新卒・中途一気通貫でお任せ◆ベネッセグループ


◆◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）◇◆

■職務概要：
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から運用、入社後フォローまで一気通貫で携わっていただきます。
採用業務に留まらず、派遣社員・有期契約社員の管理や将来的な要員計画にも関与し、会社全体の人材配置を支えるポジションです。
採用に加え、要員計画や人事企画に関心・志向をお持ちの方にはおすすめの環境です。

■具体的な業務：
＜新卒採用＞
　・新卒採用戦略の企画・立案、年間スケジュール設計
　・会社説明会・採用イベントの企画および実施
　・選考プロセスの設計・運用、学生対応・選考案内
　・面接官としての面接対応
　・内定者フォロー、入社までの継続的なコミュニケーション
　・入社後は研修担当者のサブとして、育成・定着フォローに関与
※新卒採用体制：2名
※募集職種のメイン担当として主体的にご活躍いただきます

＜中途採用＞
　・中途採計画の立案・実行
　・人材紹介エージェントとの折衝・関係構築
　・書類選考、面接対応、条件調整
　・内定者フォロー
　・入社時オリエンテーションの実施
※中途採用は1名体制で担当

＜雇用管理・周辺業務＞
・派遣社員の管理
　（更新確認、部門との調整、派遣会社とのやり取り）
・有期契約社員の管理
　（契約更新、無期転換対応、正社員登用の検討・運用）

■将来的には：
・全社の要員構成を踏まえた要員計画の立案・検討
・正社員・契約社員・派遣社員など、雇用形態を横断した人員最適化
・限られた原資の中で、最大の組織パフォーマンスを発揮するための人材戦略への参画も可能なポジションです

■当社について：
高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客（大学）にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】