【株式会社リクルートスタッフィング】【神戸／未経験◎】人材営業◆リクルートG／早期成長・短期的に営業力アップ／年休125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【神戸／未経験◎】人材営業◆リクルートG／早期成長・短期的に営業力アップ／年休125日


◇業績賞与・インセンティブあり／キャリアアップ支援金あり（約30万円程度）／土日祝日休み◇

■業務内容：
リクルートスタッフィングの営業は、企業・派遣スタッフ双方に対して提案を行うため、複雑で難易度の高い仕事です。
その分、「誰に・何を・どのように提案するか」を自ら考え、行動し、成果につなげる力が求められます。
決して楽な仕事ではありませんが、だからこそ短期間で再現性のある営業力を身につけることができ、成長実感を得やすい環境です。
契約社員という形であっても、実績に応じて早期に無期雇用へチャレンジ可能。自らの成果でキャリアを切り拓いていきたい方を歓迎します。

■具体的な業務：
・人的課題のヒアリング
・新規顧客へのアプローチ
・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介
・職場見学の実施
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■研修制度：
動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます
※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です

■モデル年収：
1年目：約460万
2年目：約540万
3年目：約620万（無期転換）

■無期雇用制度：
・上長の推薦獲得後、エントリーを行います。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）の機会があり、
SPI受験や面接はなく、これまでの実績で合否が決まります！
※最短で入社1年後に登用された方もいます。

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】