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正社員
【職務概要】
関連会社を含めて約12,000名以上の従業員を支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算業務の管理(月初が繁忙期となります)
・社会保険事務(適用関係、労災対応等。社労士事務所委託のため、その取次)
・有期雇用者の契約管理
・組織、名簿管理(社内システムマスタの管理等)
・労務管理にまつわる他部署、各ホテルからの問い合わせ対応
・メンバー(正社員7名、派遣社員5名)のマネジメント
【ミッション】
業務の大半は年次スケジュールに応じた定例業務ですが、現場(ホテル)からの突発的な相談も多いため、責任者として柔軟かつ冷静な対応、明確な判断と回答が求められます。チームの専門性を高め、連携体制を整える中核的な存在としての活躍を期待しています。
【その他・魅力】
各ホテルより労務に関わる様々な相談が寄せられるため、幅広い知識と経験を積むことができ、自身の成長を実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 日比谷線「六本木」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 役職手当、管理職手当、業務コース手当、入学・卒業祝金、各種慶弔見舞金、健康診断(年1 回)、通勤手当(月額上限50000円)、従業員割引制度 (ベストレートより15%OFF) ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇(バースデー休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など) |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務におけるマネジメント経験 ・給与計算、社会保険に関する実務経験 【尚可】 ・300人以上の規模における給与計算、勤怠管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6141 東京都港区六本木6-10-1 |
| 事業内容 | ~2025年7月1日をもちまして、社名を「アイコニア ・ ホスピタリティ株式会社」に変更しました~ ■事業内容: 首都圏を中心に、日本全国で宿泊主体型ホテル、フルサービスホテル、リゾートホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、国内185棟/25,435室(レジデンス38室を除く、2025年12月1日現在)を運営しております。 ■ブランド: 観光やビジネスで利用されるゲストが、安心できる上質の住空間で機能的なサービスと心温まるホスピタリティを体感して過ごすことができるよう、下記のブランドを展開しています。 ・アートホテル(地方都市を中心に展開するフルサービスホテル) ・ホテルマイステイズ プレミア(フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供) ・ホテルマイステイズ(「リーズナブルでハイクオリティな客室とサービスを提供する」をコンセプトとしたアーバンリゾートホテル) ・フレックスステイイン(1泊からロングステイまで暮らすように滞在できるホテル) ・マイステイズプレミアレジデンス ・マンスリーレジステイズ ・MyCUBE by MYSTAYS(「CUBE」型宿泊施設) ・マイステイズコレクション ・空庭温泉 ■当社の特徴: 「上品質でリーズナブル」をコンセプトに、画一的な商品でなく立地やマーケット、顧客ニーズに適した高品質な商品を提供し、「自分の部屋で暮らしているようなくつろぎとやすらぎ」で都市滞在の新しい「カタチ」を提案してきました。近年はリゾートホテル・フルサービスホテルも手掛け「ホテル・旅館運営の専門会社」として、オーナーから託された物件の不動産価値を高める役割も担い、特にホテル開発においては、新規開業・リブランド(価値刷新)・リノベーション(大規模改修)・コンバージョン(用途変更)等、ハード・ソフト両面のアプローチによる独自のノウハウをもって、多くの物件を蘇らせてまいりました。 ※社員数:12,156名(2025年12月1日現在、グループ会社を含む) |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.mystays.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 53,703百万円 |
| 従業員数 | 12,156名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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