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正社員
【職務概要】
大手クライアントのITインフラ運用・管理およびネットワークの安定稼働を支える
業務を担当します。既存環境の設定変更や障害対応、パフォーマンス監視、
ベンダーコントロールを通じ、インフラ全体の最適化を推進します。
【職務詳細】
・基幹LANおよびOA-LAN(有線・無線)の機器設定変更、保守
・拠点間接続(IP-sec VPN、広域イーサネット等)の回線管理と維持
・ファイアウォール、ロードバランサー等のセキュリティ機器のポリシー管理
・監視ツールを用いたトラフィック監視、障害検知時の一次対応・復旧作業
・回線事業者や機器ベンダーとの技術調整、保守受付窓口業務
・ネットワーク機器、回線情報の資産台帳更新
・運用マニュアル、構成図(論理・物理)の作成および更新
・西日本拠点インフラ部門の組織づくり、組織推進の主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
【社風・特徴】
同社は「チームワーク」と「IT」を掛け合わせた独自の概念を軸に事業を
展開しています!
現在はコンサルティングから開発までを一貫して支援する体制へのシフトを
推進しており、スピード感を持って組織づくりに関与できるフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋2階 もしくはクライアント先での勤務 ※プロジェクトにより異なる 大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~800万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員/チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、各種イベント(LT大会、お花見、BBQ等)、部活動、プラスリード制度(書籍購入支援制度)、社内図書館 ■勤務時間:10時00分~19時00分 ※プロジェクトにより異なる場合あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日/最大20日)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク運用・保守の実務経験3年以上 ・L2/L3スイッチ、ルーターの設定およびトラブルシューティング経験 ・無線LAN環境の運用経験 ・ネットワーク構成図(VisioやExcel)の作成・修正スキル 【尚可】 ・CCNA、CCNP等のネットワーク関連資格 ・ファイアウォール(FortiGate、Palo Alto等)の運用経験 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP)とオンプレミスのハイブリッド接続運用経験 ・ネットワーク自動化(Python、Ansible等)への興味または実務経験 ・IP-PBXまたはクラウド電話(C-Voice、Microsoft Teams Phone等)の運用実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | METATEAM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F |
| 事業内容 | 【事業内容】 「チームワーク×テクノロジー」(TeamTech)を用いた3つの事業を行っております。 ◇DX事業 MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。 内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。 ◇プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約10万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、 世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを目指しています。 ◇ミャンマーオフショアラボ 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 |
| 代表者 | 京和 将史 |
| URL | https://metateam.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,690百万円 |
| 従業員数 | 711名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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