正社員
【職務概要】
2020年の設立以来、不動産売買、仲介、収益物件の再生からホテル事業まで、多角的なビジネスモデルで急成長を続ける東通グループ。その組織拡大のエンジンとなる「人事労務部」にて、採用実務を中心とした人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
現在、グループ全体の組織力強化が急務となっており、以下の業務を通じて「攻めの人事」を体現していただきます。
・採用管理ツール（HRMOS）を駆使した候補者ステータスの管理、データ分析
・現場部門やエージェントとの密な連携による書類選考、面接日程の調整
・各求人媒体の効果測定と運用、潜在層へのダイレクトソーシング（スカウト配信）
・新入社員がスムーズに立ち上がれるよう、入社手続きやオンボーディングのサポート
・経営判断に活用するための人事関連資料作成、各種データ集計
・その他、部内の円滑な運営を支える庶務業務全般
【将来的なミッション】
同社は「街の魅力を高める革新的なパートナー」として、今後も新たな事業展開を予定しています。入社後はまず採用実務で成果を出していただきますが、将来的には人事評価制度の策定、教育研修の企画、組織開発といった、より経営に近い上流のHR領域へ挑戦することが可能です。自らの手で強い組織を作り上げる手応えを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-20-2 都営三田線「御成門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、インフルエンザ予防接種会社負担、資格取得支援、社内フリードリンク、iDeCo＋加入、資格手当（宅地建物取引士等） ■勤務時間：10時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・HRMOS、もしくは他のATS（採用管理システム）利用経験（業務・アルバイト問わず） 【尚可】 ・採用業務または人事アシスタント経験 ・不動産、建設、金融など関連業界での勤務経験 ・人材業界経験、RPO（採用アウトソーシング）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東通建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-20-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて 不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。 ■事業内容について： ・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工） ・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業 ・登録 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第106044号 ■当社の特徴： 東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について 自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて 事業推進を実現しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totsu-group.com |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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