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正社員
【職務概要】
■クライアントの要件を引き出すヒアリング
■要件に基づく適切な要件に基づく適切なクラウドデザイン
■設計／要件にあったクラウド選定や目的の動作をするための方式決定
■構築／設計書を元にした、クラウド上の実装・設定、およびIacを用いた自動化、コード化
■構築・設計に基づいたクラウド開発
プロジェクト事例：
・AWS／Azure／GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化
・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows／Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS／Azure)へのリフト＆シフト技術支援 など
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～5名程で、チームを組んで対応します。期間は3ヶ月～半年以上と様々です。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府（プロジェクト先により異なる） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回(2月／8月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（同待遇）) ■福利厚生： 通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る) ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10～20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇 出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護／誕生日特別休暇、有給休暇半日取得 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらのプログラミング言語での開発経験があること （AWS（Azure）の環境上での開発経験であること） ・AWSクラウドの設計・構築以上の経験 【尚可】 ・Terraform、AWS CloudFormation、Pythonなどの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。 ■ランスタッド・ホールディングについて： ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | 猿谷 哲 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 41,400名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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